员工职场信息透明度满意度调研

您好！为持续优化公司内部沟通与信息共享，提升组织透明度，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司整体战略方向（如业务目标、市场定位）的透明度满意吗？

分数

标签

Q4:您对所在部门/团队的工作目标、任务优先级和资源分配的透明度满意吗？

分数

标签

Q5:您对公司的组织架构、管理层级及人员变动的信息透明度满意吗？

分数

标签

Q6:您对与个人职业发展相关的信息（如晋升标准、培训机会、职业路径）的透明度满意吗？

分数

标签

Q7:您对薪酬福利政策、绩效考核标准及结果反馈的透明度满意吗？

分数

标签

Q8:您主要通过哪些渠道获取公司/团队的重要信息？（可多选）

全员/部门例会

内部邮件/公告

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

直属上级传达

同事间私下交流

公司内部网站/知识库

其他

Q9:您认为公司发布重要信息的及时性如何？

非常不及时，总是滞后

不太及时，有时滞后

一般

比较及时

非常及时

Q10:您认为公司发布的信息是否足够清晰、易于理解？

非常不清晰，经常产生误解

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰，易于理解

Q11:当您对某项信息有疑问时，您通常能否方便地找到解答渠道？

非常困难，几乎找不到

比较困难

一般

比较容易

非常容易

Q12:您对管理层在决策后，向员工解释决策原因和背景的透明度满意吗？

分数

标签

Q13:您对公司财务状况（如营收、利润、成本等，在可公开范围内）的透明度满意吗？

分数

标签

Q14:您对公司项目进展、成功案例及失败教训的分享透明度满意吗？

分数

标签

Q15:您认为当前信息透明度不足，主要对哪些方面造成了负面影响？（可多选）

工作效率

团队协作

员工士气与归属感

决策质量

个人职业发展

对公司的信任度

未造成明显影响

其他

Q16:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个信息透明、沟通顺畅的工作场所？（0-10分）

选项1

Q17:您认为提高信息透明度的首要改进方向应该是？

建立更规范、统一的信息发布渠道

增加管理层与员工的直接沟通频率

提升信息内容的清晰度和深度

建立更有效的反馈与答疑机制

加强跨部门信息共享

其他

Q18:对于如何提升公司/您所在团队的信息透明度，您是否有具体的建议或想法？

填空1

员工职场信息透明度满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对职场信息透明度的满意度。帮助您了解战略传达、分析部门协作、优化个人发展，适合企业HR和管理层提升内部沟通效率与组织信任。

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