员工周例会决议落地性满意度调查

您好！本次调查旨在收集关于周例会决议落地情况的反馈，以帮助我们改进会议效率和执行力。您的意见至关重要，感谢您抽出时间填写。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您参与周例会的频率是？

每周都参加

大多数周参加

偶尔参加

很少参加

Q3:总体而言，您认为周例会形成的决议清晰明确吗？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

分数

标签

Q4:您认为周例会决议的分配（责任人、截止时间等）是否明确？（1分=非常不明确，5分=非常明确）

分数

标签

Q5:会议决议通常通过何种方式正式传达和记录？

会议纪要邮件

内部协作工具（如钉钉/飞书任务）

口头传达

没有正式记录

其他

Q6:您对决议传达的及时性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:在决议执行过程中，您通常能获得足够的资源和支持吗？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q8:您认为影响决议落地的主要障碍有哪些？（可多选）

决议本身不切实际

责任划分不清

缺乏后续跟踪

资源（时间/人力/预算）不足

跨部门协作困难

优先级变化太快

其他

Q9:您认为周例会对决议的后续跟进机制有效吗？（1分=完全无效，5分=非常有效）

分数

标签

Q10:通常由谁负责跟进决议的完成情况？

会议主持人/领导

指定的项目负责人

各自负责，无人统一跟进

不清楚

其他

Q11:在下次周例会中，对上周决议完成情况的复盘充分吗？（1分=完全没有复盘，5分=复盘非常充分）

分数

标签

Q12:未完成的决议通常会如何处理？

深入分析原因并调整计划

顺延至下周继续跟进

不了了之

视情况而定，没有固定流程

Q13:决议的落地执行对您个人或团队工作目标的达成帮助大吗？（1分=毫无帮助，5分=帮助很大）

分数

标签

Q14:您认为当前周例会的决议数量如何？

数量适中，可以完成

数量偏多，难以全部完成

数量偏少，未能覆盖关键工作

数量不稳定，时多时少

Q15:您对管理层在推动决议落地方面的支持力度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:您希望从哪些方面改进周例会决议的落地流程？（可多选）

优化决议形成过程，确保可行性

强化责任分配与公开承诺

使用数字化工具进行任务跟踪

建立定期的中期检查点

加强复盘与经验分享

将完成情况与绩效适当关联

其他

Q17:与年初相比，您感觉近期周例会决议的落地情况有何变化？

有明显改善

略有改善

没有明显变化

略有退步

明显退步

Q18:整体上，您对目前周例会决议从形成到落地的全过程满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:对于提升周例会决议的落地性和执行力，您最重要的建议是什么？

填空1

员工周例会决议落地性满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业周例会决议的执行效果与员工满意度。帮助您收集执行反馈、识别落地障碍、优化跟进流程，适合企业管理层和HR部门提升会议决策的执行力。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工周例会决议落地性满意度调查

相关推荐