2026年员工安全责任落实到位度满意度调研

您好！本次调研旨在了解2026年公司安全责任落实的实际情况与员工满意度，您的宝贵意见将帮助我们持续改进安全管理体系，共同营造更安全的工作环境。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。

Q1:您所在的部门/业务单元是？

生产/制造

研发/技术

销售/市场

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解自己在工作中应承担的具体安全责任？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您是否接受过与您岗位职责相匹配的安全培训？

是，定期接受且内容全面

是，但培训次数或内容不足

否，从未接受过

不确定

Q5:请对您所在部门/团队的安全责任划分清晰度进行评分（1-5分，1分为非常模糊，5分为非常清晰）

分数

标签

Q6:您认为公司管理层对安全责任的重视程度如何？

非常重视，以身作则

比较重视

一般，停留在口头上

不太重视

非常不重视

Q7:在过去一年中，您通过哪些渠道了解公司的安全政策和要求？（可多选）

公司内部培训

部门/班组会议

内部公告/邮件

宣传栏/海报

同事传达

几乎没了解过

Q8:当您发现工作场所存在安全隐患时，您是否会主动报告？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不报告

Q9:您认为公司对安全隐患报告的响应和处理效率如何？

非常高效，能及时解决

比较高效

一般，响应较慢

效率低下，常无下文

不清楚

Q10:请对您工作中可获取的个人防护用品（PPE）的充足性和适用性进行评分（1-5分，1分为严重不足/不适用，5分为非常充足/完全适用）

分数

标签

Q11:您所在岗位的安全操作规程是否易于理解和执行？

非常容易，清晰明了

比较容易

一般，有些模糊

比较困难，不易操作

非常困难，难以执行

Q12:您认为当前影响安全责任落实的主要障碍有哪些？（可多选）

安全意识淡薄

培训不足

管理监督不到位

资源投入不足（如设备、PPE）

流程制度不完善

奖惩机制不明确

工作压力大，无暇顾及

其他

Q13:公司是否定期组织应急演练（如消防、疏散等）？

是，定期且组织良好

是，但流于形式

偶尔组织

很少组织

从未组织过

Q14:您认为公司的安全绩效考核与奖惩机制对促进安全责任落实的作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用甚微

没有作用或起反作用

Q15:基于您的整体感受，您有多大意愿向新同事推荐公司的安全工作环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q16:与2025年相比，您感觉2026年公司的整体安全责任落实水平有何变化？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

明显下降

不清楚

Q17:您认为您的直属上级在推动安全责任落实方面的表现如何？

非常出色，是榜样

比较好，能履行职责

一般，偶有疏忽

较差，不够重视

非常差，完全忽视

Q18:对于进一步加强公司安全文化建设、落实全员安全责任，您最重要的建议是什么？

填空1

Q19:请描述一个您亲身经历或观察到的，关于安全责任落实到位（或不到位）的具体事例。（可选）

填空1

2026年员工安全责任落实到位度满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业安全责任落实情况与员工满意度的标准化评估方案。帮助您了解员工认知、评估管理效能、识别改进障碍，适合企业人力资源、安全管理和生产运营部门提升整体安全管理水平。

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