2026年员工考勤数据自动核对满意度调研

您好！为持续优化考勤数据核对流程，提升工作效率与员工体验，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进系统与服务。本次调研预计耗时约5分钟，所有数据将严格保密，仅用于内部分析。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您使用2026年上线的考勤数据自动核对系统（或功能）的频率是？

每天使用

每周使用数次

每月使用数次

很少使用

从未使用过

Q3:总体而言，您对当前考勤数据自动核对系统的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为系统自动核对考勤数据（如打卡记录、请假、加班等）的准确性如何？

非常准确，几乎无需人工干预

比较准确，偶尔需要人工核对

一般，经常需要人工核对

不太准确，人工核对工作量较大

非常不准确，基本依赖人工

Q5:系统生成考勤异常提醒（如迟到、早退、漏打卡等）的及时性如何？

非常及时，总能第一时间提醒

比较及时，通常在当天或次日提醒

一般，有时会有延迟

不太及时，经常延迟提醒

非常不及时，基本没有提醒

Q6:系统提供的考勤数据报表（如月度汇总、明细等）的清晰度和易读性如何？

非常清晰，一目了然

比较清晰，基本能满足需求

一般，需要花时间理解

不太清晰，容易混淆

非常不清晰，难以使用

Q7:您认为当前考勤自动核对系统在哪些方面表现较好？（可多选）

数据处理速度

数据准确性

异常提醒功能

报表可视化

操作便捷性

与HR/财务系统集成度

移动端支持

其他

Q8:您在使用过程中，遇到过哪些问题或困扰？（可多选）

系统响应慢或卡顿

数据同步延迟或错误

异常判定规则不清晰

报表数据与实际情况不符

操作界面不友好

缺少必要的功能（如特定假勤类型核对）

与现有工作流程不匹配

未遇到过问题

其他

Q9:您有多大可能向其他同事推荐使用这个考勤自动核对系统？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:与2026年系统上线前的人工核对方式相比，您认为新系统为您节省了多少时间？

节省了大量时间（超过50%）

节省了较多时间（约30%-50%）

节省了一些时间（约10%-30%）

基本没有节省时间

反而增加了时间成本

Q11:当出现考勤数据争议时，通过系统进行申诉或修正的流程是否便捷？

非常便捷，流程清晰高效

比较便捷，但仍有优化空间

一般，流程有些繁琐

不太便捷，流程复杂耗时

非常不便捷，基本无法通过系统解决

Q12:您是否接受过关于如何使用该系统的正式培训或指导？

是，接受过全面培训

是，接受过基础介绍

否，但通过指引文档自学

否，完全靠自己摸索

不清楚有相关培训

Q13:您对已接受的培训或现有帮助文档（如有）的实用性评价如何？（1分完全没用，5分非常有用）

分数

标签

Q14:您最希望未来考勤自动核对系统增加或改进哪些功能？（可多选）

更智能的异常原因预判

更灵活的个性化报表定制

与日程/会议系统的自动关联

更强大的移动端处理能力

更直观的数据可视化看板

更完善的跨部门数据协同

更快捷的线上审批与确认流程

其他

Q15:您认为该系统对提升公司整体考勤管理效率和公平性的帮助程度如何？

帮助非常大

帮助比较大

帮助一般

帮助比较小

几乎没有帮助

Q16:对于2026年上线的考勤数据自动核对系统，您还有哪些具体的意见或建议？（如功能、流程、体验等方面）

填空1

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