2026年员工劳动保护措施满意度调查

您好！为持续优化公司劳动保护措施，保障员工健康与安全，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的反馈对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产/一线操作

技术研发

职能管理

销售市场

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您所在工作场所的总体物理环境安全（如通风、照明、地面、通道等）进行评分。

分数

标签

Q4:公司为您提供了哪些个人防护用品（PPE）？【多选题】

安全帽/头盔

防护眼镜/面罩

防护手套

防护鞋/安全鞋

防护服/反光背心

耳塞/耳罩

呼吸防护设备

未提供或不全

Q5:您对个人防护用品的质量、适用性和发放及时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您是否接受过公司组织的劳动安全与健康培训？

是，定期接受

是，仅入职时接受过

否，从未接受

Q7:您认为公司提供的安全培训内容对您实际工作的帮助有多大？

分数

标签

Q8:您所在岗位的潜在职业危害（如噪音、粉尘、化学品、辐射、重复性劳损等）是否得到有效告知和标识？

是，非常清晰

是，但不够详细

一般，部分有告知

否，基本未告知

Q9:您认为公司现有的职业危害控制措施（如工程控制、管理措施）是否有效？

非常有效

比较有效

效果一般

效果较差

基本无效

Q10:当您在工作中发现安全隐患或提出安全建议时，通常能得到怎样的反馈和处理？

迅速响应并解决

有反馈但解决较慢

有记录但无实质反馈

基本无反馈

未提出过

Q11:公司是否为您安排了定期的职业健康检查？

是，每年定期安排

是，但不规律

否，从未安排

不清楚

Q12:您对公司提供的应急设备（如灭火器、急救箱、洗眼器）和应急预案的熟悉程度如何？

非常熟悉，并参与过演练

比较熟悉，知道位置

一般，仅知道部分

不太熟悉

完全不熟悉

Q13:您的工作强度和作息安排是否符合劳动保护关于工时和休息的规定？

完全符合，非常合理

基本符合

偶尔超时/不合理

经常超时/不合理

不确定

Q14:您在工作中的心理压力（如工作负荷、人际关系等）是否得到公司的关注与支持？

有很好的支持渠道（如EAP）

有基本关注，但支持有限

较少关注

完全没有关注

Q15:请对您所在部门/直属领导对劳动安全保护工作的重视程度进行评分。

分数

标签

Q16:您认为公司在劳动保护方面，最需要优先改进的是哪些方面？【多选题】

改善物理工作环境

提升防护用品质量与适用性

加强安全培训的频次与实效

完善职业危害告知与控制

优化应急管理与设备

关注员工心理健康

严格执行工时与休息制度

加强管理层安全责任意识

Q17:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为一个重视员工劳动保护的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q18:与2025年相比，您认为公司2026年的劳动保护措施整体上是否有改善？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有退步

有明显退步

无法判断

Q19:对于进一步完善公司的劳动保护措施，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

2026年员工劳动保护措施满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工劳动保护措施满意度评估的标准化解决方案。帮助您评估工作环境安全、分析防护措施有效性、了解员工培训需求，适合企业HR、安全管理部门和管理层系统优化员工健康与安全体系。

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