2026年员工安全责任落实到位度满意度调查

您好！为全面评估2026年度公司安全责任落实成效，持续优化安全管理体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产/制造部门

技术/研发部门

销售/市场部门

行政/职能部门

后勤/支持部门

管理层

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价公司高层管理者对安全生产的重视程度？

分数

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Q4:您如何评价您所在部门的直接领导对安全责任的落实与监督力度？

分数

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Q5:您是否清晰了解自己在工作中的安全职责与义务？

非常清晰，有书面规定且经常宣贯

基本清晰，有口头传达

大致了解，但不够具体

不太清晰

完全不清楚

Q6:在过去一年中，您接受过以下哪些形式的安全培训或教育？（可多选）

新员工入职安全培训

定期的全员安全复训

针对特定设备/工艺的专项培训

应急演练（如消防、疏散）

线上安全知识学习

几乎没有接受过系统培训

Q7:您认为公司提供的安全培训在内容针对性（贴合您实际工作风险）方面的效果如何？

分数

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Q8:您认为公司提供的安全培训在形式生动性（易于理解和记忆）方面的效果如何？

分数

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Q9:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司的安全文化和工作环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您所在工作区域的安全防护设施（如消防器材、防护栏、警示标识等）是否完备且状态良好？

非常完备，且定期维护

基本完备，偶尔有损坏但能及时修复

部分缺失或老化，影响使用

严重不足或大量失效

不适用/不清楚

Q11:当您发现身边存在安全隐患或违规操作时，您通常会如何做？

立即制止并上报

自己先处理，处理不了再上报

仅向直接领导或安全员报告

认为与自己无关，不予理会

担心被报复，选择沉默

Q12:您对公司安全隐患报告与处理流程的效率和透明度满意吗？

分数

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Q13:您认为公司的安全奖惩制度是否公平、有效，并能激励员工主动履行安全责任？

非常公平有效，激励作用明显

比较公平，有一定激励作用

一般，奖惩力度不足或执行不严

不太公平，挫伤了积极性

不清楚相关制度

Q14:您认为当前在安全责任落实方面，主要存在哪些障碍或困难？（可多选）

生产任务重，时间紧张

安全职责界定不清

缺乏有效的监督与考核

员工安全意识不足

安全投入（设备、培训）不足

管理层支持不够

部门间沟通协作不畅

其他

Q15:在紧急情况（如火灾、事故）下，您是否清楚自己应采取的应急行动和逃生路线？

非常清楚，并参与过演练

大致清楚，但未实际演练过

知道一些，但不完全确定

不太清楚

完全不清楚

Q16:您如何评价公司对员工心理健康与工作压力的关注，及其对安全行为的影响？

分数

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Q17:与2025年相比，您感觉2026年公司的整体安全氛围和安全责任落实程度有何变化？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有退步

明显退步

无法判断

Q18:对于进一步明确和落实各级员工（包括您自己）的安全责任，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q19:您希望通过哪些途径更好地获取安全知识和信息？（可多选）

定期线下培训/讲座

线上学习平台/微课

安全宣传册/海报

班组安全会议

模拟演练/实操

手机APP推送

其他

Q20:请列举1-2个您认为公司在安全责任落实方面做得最好的具体事例或措施。

填空1

Q21:总体而言，您对2026年公司“安全责任落实到位度”的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工安全责任落实到位度满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业安全责任落实成效并收集改进意见。帮助您了解员工安全意识、评估安全培训效果、分析安全管理现状，适合各行业企业人力资源和安全管理层优化安全体系。

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