城乡高校毕业生就业薪资期待调查

亲爱的同学，您好！我们正在进行一项关于城乡高校毕业生就业薪资期待的研究。本问卷旨在了解不同背景下毕业生对首份工作的薪资期望及其影响因素。问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的支持与参与！

Q1:您的毕业院校位于？

直辖市或省会城市

地级市

县级市或县城

乡镇或农村地区

Q2:您家庭的主要居住地是？

城市（含县城）

乡镇

农村

Q3:您即将获得的最高学历是？

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您所学的专业门类属于？

工学

理学

经济学/管理学

文学/历史学/哲学

法学

教育学

农学

医学

艺术学

其他

Q5:您目前处于哪个求职阶段？

已收到录用通知

正在面试/笔试中

正在投递简历

暂未开始

Q6:您期望的首份工作城市类型是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

回到家乡所在地

Q7:您对首份工作的最低可接受月薪（税前）是多少？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:您对首份工作的理想月薪（税前）是多少？

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25000元以上

Q9:在确定薪资期望时，您最主要参考的信息来源是？

学校发布的就业薪资报告

招聘网站/APP上的薪资信息

已毕业学长学姐的经验

家人/朋友的建议

个人生活成本估算

其他

Q10:以下哪些因素是您确定薪资期望时重点考虑的？（可多选）

个人学历与专业

目标城市的平均生活成本

意向行业/岗位的平均薪资水平

个人能力与实习经验

家庭经济状况与期望

同届同学的薪资意向

公司品牌与发展平台

Q11:您认为您的“城乡背景”（成长或求学环境）对您的薪资期望影响程度如何？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q12:如果一份工作的发展前景非常好，但起薪略低于您的期望，您会如何选择？

坚决不接受，薪资是首要标准

会慎重考虑，可能接受

很可能接受，更看重长远发展

只要发展好，薪资可以不在意

Q13:请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：“薪资福利待遇”的重要性

分数

标签

Q14:请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：“工作地点与通勤”的重要性

分数

标签

Q15:请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：“个人职业发展与培训”的重要性

分数

标签

Q16:您预计需要多长时间来偿还您的助学贷款或教育投入？

无贷款/无需偿还

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

未考虑过此问题

Q17:您是否了解国家关于引导高校毕业生到基层、中西部地区就业的优惠政策？

非常了解

比较了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q18:这些优惠政策（如补贴、落户等）是否会提高您去相应地区工作的意愿？

会，是重要考量因素

会考虑，但非决定性因素

影响不大，主要看岗位本身

完全不会影响

Q19:在您看来，来自城市和农村的毕业生在求职和薪资谈判中，可能面临的主要差异有哪些？（请简要描述）

填空1

Q20:您对当前就业市场中，关于薪资信息的透明度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:您希望从哪些方面获得更多支持，以帮助您形成更合理的薪资期望？（可多选）

更精准的行业/岗位薪资数据

薪资谈判技巧培训

往届生就业去向与薪资分享

职业规划辅导

生活成本指导

其他

Q22:对于平衡个人薪资期待与市场现实，您有什么困惑或建议？

填空1

城乡高校毕业生就业薪资期待调查

介绍

本模板旨在提供城乡背景高校毕业生就业薪资期望的专业调研工具。帮助您收集薪资数据、分析影响因素、评估城乡差异，适合高校就业指导中心、人力资源研究机构及教育部门开展精准的就业市场与薪酬研究。

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