医疗健康服务价格接受度与招聘联合调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解公众对医疗健康服务的价格接受度，并收集对相关行业招聘的看法。您的回答将严格保密，仅用于统计分析，帮助我们更好地优化服务与人才策略。请根据您的真实感受和情况作答。

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

在职（医疗健康行业）

在职（非医疗健康行业）

自由职业/个体经营

待业/求职中

退休

Q3:您最近一年内使用过以下哪些医疗健康服务？（可多选）

公立医院门诊/急诊

私立医院/诊所

社区卫生服务中心

线上问诊/互联网医疗

体检服务

牙科/眼科等专科服务

中医理疗/康复

健康管理/营养咨询

以上均未使用

Q4:您认为当前医疗健康服务的总体价格水平如何？

非常昂贵，难以承受

比较昂贵，但可以接受

价格合理

比较便宜

非常便宜

Q5:对于一项自费的、非紧急的专科医疗服务（如深度体检、牙齿矫正），您最能接受的单次费用范围是？

500元以下

500-2000元

2001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q6:您愿意为获得更优质的医疗服务（如更短的等待时间、更好的环境、更资深的专家）支付比基础服务高出多少比例的溢价？

分数

标签

Q7:在选择医疗健康服务时，您最看重哪些因素？

价格

医生/专家的专业水平与口碑

医疗机构的品牌与信誉

服务的便捷性（如地理位置、预约难度）

环境与设施

医保报销比例

亲友推荐

Q8:如果有一家新成立的、以高性价比和优质服务为特色的私立健康管理中心，您有多大意愿向朋友或家人推荐？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q9:您是否考虑过在医疗健康行业（如医院、诊所、医药公司、健康科技公司等）寻找工作机会？

是，目前正在寻找

是，未来可能会考虑

不确定

不，完全没有考虑过

Q10:如果您考虑进入医疗健康行业，哪些岗位最吸引您？

医生/医师

护士/护理

医疗技术（检验、影像等）

医药研发

市场营销/销售

运营管理

健康顾问/营养师

信息技术/数据分析

其他行政支持岗位

Q11:您认为医疗健康行业招聘中最需要改进的方面是？

薪酬福利缺乏竞争力

职业发展路径不清晰

工作强度大、压力高

招聘信息不透明

入职培训体系不完善

行业准入门槛过高

Q12:对于一家医疗健康机构，您认为其员工的专业素养和服务态度，在多大程度上会影响您选择其服务？

分数

标签

Q13:您主要通过哪些渠道获取医疗健康行业的招聘信息？

综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

行业垂直招聘平台

医疗机构官方网站/公众号

校园招聘

内部推荐/人脉

猎头公司

不关注此类信息

Q14:您对医疗健康服务在定价透明化方面，有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:如果您是医疗健康行业的求职者，您最希望雇主提供哪些方面的支持或福利？（如：补充商业保险、弹性工作制、系统培训等）

填空1

相关推荐