餐饮业员工医疗资源可及性与可行性调研问卷

您好!我们正在进行一项关于餐饮业员工医疗资源获取情况的调研,旨在了解当前医疗服务的可及性与未来改善方案的可行性。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关支持项目。本问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心作答。预计需要5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在餐饮行业的工作岗位是?

一线服务员/厨师
领班/主管
店长/经理
行政/后勤人员
其他

Q2:您目前的工作单位是否为连锁品牌?

是,全国性连锁
是,区域性连锁
否,是独立门店
不清楚

Q3:您目前是否拥有由公司/雇主提供的医疗保险(如补充医疗保险、团体险等)?

有,且保障全面
有,但保障范围有限
没有
不清楚

Q4:过去一年内,您因健康问题(如感冒发烧、肠胃不适、肌肉劳损等)需要就医的频率大约是?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q5:当您需要就医时,通常会选择哪些途径?(可多选)

公立医院(综合医院/专科医院)
社区卫生服务中心
私立诊所/医院
线上问诊平台
自行买药处理
暂时忍耐,不去就医

Q6:对您而言,前往就医最主要的障碍是什么?

工作时间不固定,难以请假
医疗费用过高,个人负担重
医院距离远,交通不便
排队等候时间过长
不清楚该去哪个科室/医院
没有明显障碍

Q7:请评估您对餐饮业常见职业病(如腰肌劳损、肠胃炎、静脉曲张等)的认知程度。(1分=完全不了解,5分=非常了解)

分数
标签

Q8:您所在的工作场所是否提供基础的急救设施(如急救药箱)或健康支持?

有,且配备齐全、定期更新
有,但配备简单或已过期
没有
不清楚

Q9:综合考虑费用、距离、时间等因素,您对当前获取所需医疗资源的便利性满意度如何?(0分=极不方便,10分=极其方便)

选项1

Q10:您认为哪些形式的医疗健康服务对餐饮业员工最为实用和急需?(可多选)

在工作场所附近设立合作定点诊所
提供年度免费体检套餐
开通线上医生快速问诊通道
组织职业病预防与健康讲座
提供药品购买补贴或折扣
建立紧急医疗救助基金

Q11:如果公司计划引入一项员工医疗福利计划(需个人承担部分费用),您每月愿意支付的最高金额大约是?

50元以下
50-100元
100-200元
200元以上
不愿意支付

Q12:您更倾向于通过哪种渠道获取健康资讯或医疗服务信息?

公司内部通知/培训
手机APP/微信公众号
社区宣传栏/海报
同事/朋友推荐
不关注此类信息

Q13:您认为,由餐饮行业协会牵头,联合医疗机构为从业人员定制健康服务包的方案是否可行?

非常可行,能有效整合资源
比较可行,但需要具体设计
不太可行,协调难度大
完全不可行

Q14:对于改善餐饮业员工医疗资源可及性,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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餐饮业员工医疗资源可及性与可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供餐饮业员工医疗资源可及性与可行性调研的标准化解决方案。帮助您了解员工就医现状、识别医疗障碍、评估福利需求,适合餐饮企业和HR部门制定员工健康支持计划。
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