酒店个人信息保护意识招聘调研问卷

Q1:您认为在酒店行业，保护客人个人信息（如姓名、电话、身份证号、消费记录等）的首要目的是什么？

Q2:在您看来，酒店员工的哪些行为可能导致客人个人信息泄露？（可多选）

Q3:如果酒店前台系统弹窗提示“有软件试图访问摄像头”，而您正需要为客人办理入住，您的第一反应是？

Q4:一位客人致电要求查询其配偶的入住记录以确认行程，但无法提供配偶的有效授权证明。您认为正确的处理方式是？

Q5:您认为酒店对员工进行个人信息保护培训的频率应该是？

Q6:请评估您自己对《中华人民共和国个人信息保护法》主要原则（如知情同意、目的明确、最小必要等）的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q7:在处理大量废弃的包含客人信息的登记单、预订单时，最安全的做法是？

Q8:以下哪些场景属于个人信息处理的“最小必要”原则的体现？（可多选）

Q9:您无意中在内部工作群看到了一份包含多位客人敏感信息的文件被误发，您的第一行动是？

Q10:您认为酒店在收集客人个人信息前，最关键的步骤是？

Q11:从0到10分，您有多大意愿在未来工作中主动学习并践行个人信息保护的最佳实践？（0分=毫无意愿，10分=意愿非常强烈）

Q12:客人退房后，其个人信息在酒店系统中的保留期限，主要应由什么决定？

Q13:如果您所在的酒店发生个人信息泄露事件，可能带来哪些后果？（可多选）

Q14:对于酒店推出的新会员计划，需要收集客人的邮箱和偏好信息，您认为最合适的获取同意的方式是？

Q15:请简述您认为酒店在日常运营中，最容易忽视的一个个人信息保护风险点，并给出您的改进建议。

Q16:当您发现同事有违反个人信息保护规定的行为（如私自拍摄客人证件），您会如何处理？

Q17:您如何评价个人信息保护意识在酒店行业从业人员职业素养中的重要性？（1分=完全不重要，5分=至关重要）

Q18:酒店计划引入新的人脸识别系统用于快速入住，您认为在部署前必须完成的关键事项是？

Q19:作为酒店员工，您认为自身在保护客人个人信息方面应承担哪些责任？（可多选）

Q20:您是否愿意在未来的工作中，担任部门内的“个人信息保护宣传员”或类似角色，协助提升团队意识？

Q21:对于本次招聘调研中涉及个人信息保护的主题，您还有任何其他想法或疑问吗？