航空技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您如何评价过去一年公司为您提供的技能培训或发展机会？

Q4:您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能或知识领域是哪些？（请选择最相关的3项）

Q5:您认为现有的技能培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？

Q6:您对培训讲师的授课水平与专业能力的满意度是？

Q7:您更倾向于通过哪些形式接受技能提升培训？（可多选）

Q8:您认为当前的培训时间安排（如班期、时长）是否合理？

Q9:培训后，您感觉所学技能对您实际工作绩效的提升帮助有多大？

Q10:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的技能提升项目？

Q11:您认为公司对员工完成培训并应用新技能的激励措施如何？

Q12:在技能提升方面，您目前遇到的主要障碍是什么？（可多选）

Q13:您对部门或直属上级在支持您技能发展方面的满意度是？

Q14:您是否有一个清晰的个人技能发展或职业晋升规划？

Q15:您希望未来公司增设或重点加强哪一方面的培训课程或发展项目？（请具体描述）

Q16:您认为公司的安全文化培训对提升整体运行安全绩效的作用如何？

Q17:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您对当前工作的整体满意度是？

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司内部的培训与发展信息？（可多选）

Q19:如果公司提供更多跨部门交流或轮岗机会以拓宽技能，您的态度是？

Q20:对于如何更有效地将培训成果转化为个人与组织的绩效，您有何具体建议？

Q21:基于您目前的技能水平和公司提供的资源，您对未来3年内的职业发展信心如何？

Q22:您对公司培训管理部门（或负责培训的团队）的整体服务与支持满意度是？

Q23:您认为哪些评估方式最能真实反映培训效果和技能提升？（可多选）

Q24:请留下您对公司航空技能提升与绩效管理体系的任何其他意见或期望。