航空志愿服务意愿与员工满意度调查

航空志愿服务意愿与员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您对志愿服务活动的看法及工作满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关项目，提升整体员工体验。调查预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

飞行部

客舱服务部

地面服务部

运行控制部

市场销售部

行政管理部

信息技术部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司目前提供的志愿服务项目或相关倡议？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q4:您过去一年内是否参与过公司组织的或鼓励参与的志愿服务活动？

是，参与过多次

是，参与过1-2次

否，但未来有兴趣

否，且暂时没有兴趣

Q5:如果有机会，您对以下哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）

社区环保（如植树、清洁）

关爱儿童/教育支持

助老/敬老服务

大型活动/赛事支持

应急救援知识普及

文化/艺术传播

线上/远程志愿服务

其他

Q6:您认为参与公司组织的志愿服务活动，最主要的动力是什么？

实现个人社会价值

丰富个人经历/技能

结识同事/增强团队凝聚力

响应公司号召

获得公司认可或激励

其他

Q7:您认为公司可以采取哪些措施来鼓励员工参与志愿服务？（可多选）

提供带薪志愿服务假

设立志愿服务荣誉奖项

组织更多元、便捷的活动

提供必要的培训和物资支持

高层领导带头参与

与绩效考核/晋升适度关联

公开表彰和宣传

其他

Q8:总体而言，您如何评价目前公司内部的团队协作氛围？

非常融洽

比较融洽

一般

不太融洽

非常不融洽

Q9:请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）

分数

标签

Q10:在过去半年中，您是否经常感到工作压力过大？

总是

经常

有时

很少

从未

Q11:您认为当前工作中，哪些方面的压力来源比较突出？（可多选）

工作负荷/时长

工作节奏/紧迫性

人际关系/沟通

职业发展前景

薪资福利

工作与生活平衡

规章制度/流程

其他

Q12:请对公司的培训与职业发展支持体系进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q14:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q15:您认为公司目前最需要改进以提升员工满意度的方面是？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

企业文化与氛围

管理制度与流程

领导力与沟通

培训与发展机会

工作生活平衡

认可与激励

其他

Q16:您是否愿意在未来一年内尝试参与公司组织的志愿服务活动？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于如何更好地将志愿服务融入公司文化、或提升员工整体满意度，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

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