零售满意度评价与绩效满意度调查问卷
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本模板旨在提供零售行业顾客体验与员工绩效满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估服务质量、分析绩效因素、收集改进建议,适合零售企业管理层和人力资源部门优化运营与提升团队效能。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于零售服务与内部绩效满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务流程与工作环境。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与配合!
Q1:您参与本次调查的身份是?
Q2:您最近一次到访/服务该零售门店的频率是?
Q3:请对您最近一次购物/服务体验的总体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您认为门店的商品陈列与购物环境如何?
Q5:在您最近的体验中,哪些方面让您感到满意?(可多选)
Q6:您有多大可能向朋友或同事推荐这家门店?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q7:作为员工/管理者,您对当前的工作岗位安排满意度如何?
Q8:您认为公司的绩效评估标准是否清晰、公平?
Q9:请为您从上级/公司获得的培训与发展支持打分(1分非常不支持,5分非常支持)
Q10:您认为当前影响工作绩效的主要因素有哪些?(可多选)
Q11:与同行相比,您认为公司的薪酬福利竞争力如何?
Q12:您对公司的内部沟通渠道(如会议、通知、反馈机制)效率满意吗?
Q13:您有多大可能长期留任并推荐他人加入本公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您希望公司在未来优先改进哪些方面?(可多选)
Q15:总体而言,您对未来一年在本公司/门店的发展前景感到?
Q16:请留下您对提升顾客满意度或员工绩效最具体的一条建议:
Q17:您的年龄段是?
Q18:您通常通过什么渠道了解门店的促销或新品信息?
Q19:请为门店处理顾客投诉或问题的效率与效果打分(1分非常差,5分非常好)
Q20:您认为门店的数字化服务(如自助结账、线上查询)体验如何?
Q21:您认为哪些员工行为最能体现优质服务?(可多选)
Q22:如果有一个机会,您最想对公司管理层说的一句话是什么?
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