零售满意度评价与绩效满意度调查问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于零售服务与内部绩效满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务流程与工作环境。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您参与本次调查的身份是?

零售门店顾客
零售门店一线员工
零售门店管理人员
公司总部职能人员
其他相关方

Q2:您最近一次到访/服务该零售门店的频率是?

首次
每周一次或更多
每月几次
每季度几次
很少

Q3:请对您最近一次购物/服务体验的总体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为门店的商品陈列与购物环境如何?

非常整洁有序
比较整洁
一般
略显杂乱
非常杂乱

Q5:在您最近的体验中,哪些方面让您感到满意?(可多选)

员工服务态度友善
结账流程高效快捷
商品种类丰富齐全
价格合理或有促销
店内环境舒适
售后服务完善
其他

Q6:您有多大可能向朋友或同事推荐这家门店?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q7:作为员工/管理者,您对当前的工作岗位安排满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为公司的绩效评估标准是否清晰、公平?

非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰且不公平

Q9:请为您从上级/公司获得的培训与发展支持打分(1分非常不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q10:您认为当前影响工作绩效的主要因素有哪些?(可多选)

工作流程与系统
团队协作与沟通
薪酬与福利待遇
管理与领导风格
工作负荷与压力
个人能力与培训
其他

Q11:与同行相比,您认为公司的薪酬福利竞争力如何?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q12:您对公司的内部沟通渠道(如会议、通知、反馈机制)效率满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您有多大可能长期留任并推荐他人加入本公司?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您希望公司在未来优先改进哪些方面?(可多选)

顾客服务流程
员工培训体系
绩效管理与激励
工作环境与设施
内部沟通效率
产品与供应链
企业文化
其他

Q15:总体而言,您对未来一年在本公司/门店的发展前景感到?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q16:请留下您对提升顾客满意度或员工绩效最具体的一条建议:

填空1

Q17:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q18:您通常通过什么渠道了解门店的促销或新品信息?

门店海报/广播
手机APP/小程序
社交媒体
朋友/家人推荐
电子邮件
其他

Q19:请为门店处理顾客投诉或问题的效率与效果打分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q20:您认为门店的数字化服务(如自助结账、线上查询)体验如何?

非常便捷高效
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便

Q21:您认为哪些员工行为最能体现优质服务?(可多选)

主动问候与帮助
专业知识丰富
耐心解答问题
快速处理请求
记住常客喜好
积极解决问题
其他

Q22:如果有一个机会,您最想对公司管理层说的一句话是什么?

填空1
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零售满意度评价与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供零售行业顾客体验与员工绩效满意度的一体化调研解决方案。帮助您评估服务质量、分析绩效因素、收集改进建议,适合零售企业管理层和人力资源部门优化运营与提升团队效能。
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