零售睡眠质量福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于零售行业员工睡眠质量与相关福利的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，并持续优化相关工作环境与福利政策。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您在零售行业的工作岗位是？

一线销售/导购

收银员

仓储/物流

店长/主管

区域管理

总部职能支持

其他

Q2:您目前的雇佣形式是？

全职

兼职

临时工/小时工

实习生

Q3:您通常的工作班次是怎样的？

固定白班

固定晚班/夜班

早晚班轮换

不固定排班（经常变化）

其他

Q4:您每周平均工作时间大约是？

少于20小时

20-30小时

31-40小时

41-50小时

50小时以上

Q5:总体而言，您对自己目前的睡眠质量满意吗？

分数

标签

Q6:您认为工作对您的睡眠质量影响有多大？

几乎没有影响

有轻微影响

有较大影响

有严重影响

Q7:工作中，哪些因素最可能影响您的睡眠？（可多选）

不规律的排班/倒班

工作压力大

下班时间晚/通勤时间长

需要处理工作相关的紧急事务

工作环境（如噪音、光线）

工作带来的焦虑/担忧

其他

没有明显影响

Q8:在过去一个月里，您有多少天感到睡眠不足（睡醒后仍感疲惫）？

几乎没有（0-3天）

偶尔（4-7天）

有时（8-14天）

经常（15-21天）

几乎总是（22天以上）

Q9:您所在的公司是否提供与睡眠健康相关的福利或支持？

是，有明确的福利政策

是，有一些非正式的支持

否，完全没有

不确定

Q10:如果公司提供，您接触过或了解哪些睡眠健康支持？（可多选）

弹性工作制/灵活排班

提供午休/小憩空间

健康讲座（包含睡眠主题）

员工援助计划（EAP）心理咨询

发放助眠用品（如眼罩、耳塞）

与健康保险合作的睡眠咨询服务

其他

未提供/不了解

Q11:您对目前公司提供的睡眠健康相关福利的满意度如何？

分数

标签

Q12:您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司目前在员工健康福利（特别是睡眠支持方面）的做法？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:您希望公司未来优先增加哪些方面的支持来改善员工睡眠？（可多选）

更人性化、可预测的排班系统

提供关于压力管理和睡眠技巧的培训

设立安静、舒适的休息区

推行“下班后免打扰”政策

将睡眠健康纳入年度体检或健康评估

提供高质量的床垫、枕头等用品补贴

引入正念冥想或放松课程

其他

Q14:如果公司提供改善睡眠的福利（如课程、用品、咨询），您的参与意愿如何？

非常愿意参与

比较愿意参与

视具体内容而定

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q15:良好的睡眠对您的工作表现（如注意力、效率、情绪）影响大吗？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q16:对于零售行业如何更好地保障员工睡眠健康，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q19:您在当前公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

零售睡眠质量福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供零售行业员工睡眠质量与相关福利的满意度调研解决方案。帮助您评估睡眠现状、分析影响因素、了解福利需求，适合零售企业的人力资源部门和健康管理团队优化员工关怀政策与工作环境。

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