服装纺织行业员工福利需求与满意度调查

服装纺织行业员工福利需求与满意度调查

您好！为了更好地了解您对当前公司福利的满意度及未来需求，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，提升员工体验。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类别是？

一线生产/操作岗

技术/研发岗

质量管理岗

行政管理岗

市场营销/销售岗

供应链/物流岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前整体的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q5:您目前最常使用或最关注的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业保险

年度健康体检

带薪年假

节日福利/礼品

餐补/交通补贴

员工宿舍/住房补贴

技能培训与晋升机会

团队建设/文体活动

年终奖金/绩效奖金

子女教育支持

其他

Q6:请对公司提供的“五险一金”等法定福利的充足性与合规性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对公司提供的“补充商业保险（如医疗、意外险）”的保障范围与实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司目前的健康关怀（如体检、心理健康支持等）是否足够？

非常充足

比较充足

一般

略有不足

严重不足

Q9:在补贴类福利中，您认为哪项对您的生活帮助最大或最希望改善？（可多选）

餐饮补贴

交通/通勤补贴

通讯补贴

住房补贴或宿舍

高温/寒冷作业津贴

夜班津贴

其他

Q10:请对公司提供的“培训与发展机会”对您个人成长的帮助程度进行评分（1分毫无帮助，5分非常有帮助）

分数

标签

Q11:您对公司目前组织的团队建设、文体活动的频率和形式满意吗？

非常满意，形式多样且有意义

比较满意，但可以更丰富一些

一般，感觉流于形式

不太满意，很少组织

非常不满意，从未组织

Q12:展望未来，您最希望公司增加或强化哪一类的福利？（可多选）

长期激励（如股权、期权）

弹性工作制/远程办公

更完善的家属福利（如父母体检、子女托管）

更高额度的补充公积金

个人学习与发展基金

更丰富的带薪假期（如育儿假、考试假）

改善工作环境与设施（如更衣室、休息区）

其他

Q13:您认为公司的福利政策在内部沟通和宣传上是否清晰透明？

非常清晰透明

比较清晰

一般，有些地方不太明白

不太清晰

非常不透明

Q14:总体而言，您认为公司的福利体系在吸引和留住人才方面的竞争力如何？（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）

分数

标签

Q15:对于公司的福利体系，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的福利项目？（请简要描述）

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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