服装纺织行业员工通勤方式可行性调研

服装纺织行业员工通勤方式可行性调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业员工通勤方式的调研，旨在了解您当前的通勤状况及对潜在通勤改善方案的看法。您的宝贵意见将有助于我们评估未来优化通勤支持措施的可行性。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/品控人员

行政/管理人员

后勤/支持人员

其他

Q2:您目前的主要通勤方式是？

步行

自行车/电动车

私人汽车（自驾）

公共交通（公交/地铁）

公司班车

拼车/顺风车

其他

Q3:您单程通勤时间大约为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q4:您对当前通勤方式的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（最多选3项）

时间可控/准时

经济成本低

舒适便捷

安全可靠

环保健康

别无选择

习惯使然

Q6:请评估通勤对您每日工作精力的影响程度。（1-5分，1分为无影响，5分为严重影响）

分数

标签

Q7:您是否曾因通勤问题（如交通拥堵、班次不准）导致上班迟到？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q8:如果公司提供补贴，您最愿意尝试哪种通勤方式？

公共交通月票/卡

共享单车/电动车月卡

燃油/充电补贴（自驾）

拼车/顺风车补贴

不改变现有方式

Q9:您认为公司班车（如设立）最应覆盖的时段是？

仅早高峰（上班）

仅晚高峰（下班）

早晚高峰均有

根据排班灵活安排

不需要公司班车

Q10:您认为以下哪些通勤支持措施对您最有吸引力？（最多选3项）

弹性工作时间（错峰通勤）

远程办公（部分天数）

通勤费用补贴

改善厂区周边停车条件

设立员工拼车信息平台

提供安全可靠的电动车充电设施

优化公司班车路线与班次

Q11:综合考虑成本、时间和便利性，您有多大可能向同事推荐您当前的通勤方式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:如果公司推行“绿色通勤”激励计划（如骑行/步行打卡换积分），您的参与意愿如何？

非常愿意参与

比较愿意参与

视具体奖励而定

不太愿意参与

完全不感兴趣

Q13:您认为在恶劣天气（如暴雨、大雪）下，哪种通勤支持最为关键？

临时增加公司班车

提供临时室内停车/避雨场所

允许临时远程办公或弹性到岗

发放应急交通补贴

其他

Q14:对于改善您个人或同事的通勤体验，您有什么具体的建议或想法？（如：希望增设的班车路线、期望的补贴形式等）

填空1

Q15:未来一年内，您是否有更换通勤方式的计划？

是，计划更换

否，维持现状

不确定，视情况而定

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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