家居家装行业员工技能提升与福利满意度调查

Q1:您在家居家装行业的工作年限是？

Q2:您目前所处的岗位类别是？

Q3:您认为当前岗位最需要提升的技能方向是？

Q4:您更倾向于通过哪些方式提升技能？（可多选）

Q5:您对公司目前提供的技能培训频率满意度如何？

Q6:您希望公司在技能培训方面增加哪些投入？（可多选）

Q7:请对您目前享受的整体福利待遇进行打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:在现有福利中，您比较满意的是哪些？（可多选）

Q9:您最希望公司新增或优化的福利项目是？（可多选）

Q10:您认为公司的福利政策对您的工作积极性和归属感影响如何？

Q11:在技能提升方面，您最希望获得的直接支持形式是？

Q12:基于您目前的技能发展和福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分）

Q13:对于公司未来的技能培训体系，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望开设的课程主题、培训形式等）

Q14:对于公司的福利制度，您还有什么其他的意见或建议？

Q15:您认为公司文化是否鼓励员工持续学习和成长？

Q16:您对未来1-2年内在公司的职业发展有信心吗？

Q17:为了更好地支持您的工作，您希望公司在工作环境或工具上提供哪些支持？（可多选）

Q18:您通常通过什么渠道了解行业最新的设计趋势和技术？

Q19:如果有一个“员工成长基金”用于支持您的个人发展（如学习、考证、购书等），您最想用它来做什么？

Q20:您认为公司内部的知识和经验分享氛围如何？