游戏推荐意愿与员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了了解您的工作体验以及对公司游戏产品的推荐意愿,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与产品策略。问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持!

Q1:您在公司工作的年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前所在的部门是?

研发/技术
美术/设计
策划/运营
市场/商务
职能/支持(HR、行政等)
其他

Q3:整体而言,您对当前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为公司的团队合作氛围如何?

非常融洽,沟通顺畅
比较融洽,偶有小摩擦
一般,合作效率有待提升
不太融洽,沟通存在障碍
非常不融洽

Q5:您如何评价公司提供的学习与成长机会?

机会非常多,能充分支持个人发展
机会较多,基本能满足需求
机会一般,有待加强
机会较少,难以获得成长
几乎没有机会

Q6:您认为公司目前最吸引您的地方是?(可多选)

有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围
公司发展前景
工作与生活的平衡
感兴趣的项目/产品
学习成长空间
其他

Q7:您认为目前工作中最需要改善的方面是?(可多选)

工作流程与效率
跨部门沟通
管理层的支持与反馈
薪酬与福利
工作压力与负荷
职业发展路径
办公环境与设备
企业文化建设
其他

Q8:基于您的工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您是否体验过公司开发或运营的至少一款游戏产品?

是,深度体验过
是,简单体验过
否,从未体验过

Q10:整体而言,您对公司游戏产品的质量评价如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q11:您认为公司游戏产品的核心优势在于?

玩法创新
美术风格/品质
剧情/世界观
技术表现力
运营/社区服务
无明显优势

Q12:您是否曾主动向亲友推荐过公司的游戏?

经常推荐
偶尔推荐
很少推荐
从未推荐

Q13:您有多大可能向朋友推荐公司当前的主打游戏?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q14:如果您推荐意愿不高,主要原因是?(可多选)

对游戏品质/内容不满意
游戏类型不符合亲友喜好
个人工作体验影响推荐意愿
担心推荐后亲友体验不佳
没有特别的理由,就是不太想推荐
(若推荐意愿高,此题可不选)

Q15:您认为提升员工对产品的推荐意愿,最关键的因素是?

持续提升产品本身的质量与创新
增强员工对产品的参与感与归属感
改善内部工作环境与员工满意度
建立有效的内部体验与反馈机制
提供有吸引力的员工福利/激励

Q16:对于如何提升员工的工作满意度和/或产品推荐意愿,您是否有具体的建议?

填空1

Q17:您是否愿意在未来参与更深入的产品内测或员工访谈?

非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
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游戏推荐意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对工作环境与公司游戏产品的综合意见。帮助您评估员工满意度、测量产品推荐意愿、分析内部反馈驱动因素,适合游戏公司的人力资源与产品团队优化管理与产品策略。
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