游戏行业员工子女教育投入意愿与满意度调查问卷
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本模板旨在帮助游戏行业企业深入了解员工在子女教育投入、家庭支持需求及工作生活平衡方面的现状与期望。帮助您评估教育支出、优化福利政策、识别支持需求,适合企业人力资源部门制定更人性化的员工关怀方案。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解员工家庭需求,优化相关福利政策,我们特开展本次子女教育投入意愿与满意度调研。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心作答。感谢您的支持!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您的岗位类型是?
Q3:您目前是否有子女?
Q4:若您有未成年子女,目前处于哪个教育阶段?(若无,请选择“不适用”)
Q5:过去一年,您家庭在子女教育(包括学费、课外班、兴趣培养等)上的总支出约占家庭年收入的多少?
Q6:您认为在子女教育上,目前投入最多的前三项是?(最多选三项)
Q7:您认为公司目前提供的福利(如儿童节礼物、子女医疗补充保险等)对缓解您的子女教育经济压力有帮助吗?
Q8:您最希望公司增设或加强哪些与子女教育相关的福利支持?(最多选三项)
Q9:您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源而考虑调整工作(如换城市、换工作)?
Q10:综合考虑工作、生活与子女教育,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个适合家庭发展的雇主?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q11:您对目前的工作节奏(如加班频率)与陪伴子女时间的平衡度满意吗?
Q12:在子女成长过程中,您目前感到最大的压力或焦虑来源是?(最多选三项)
Q13:如果公司提供“家庭教育假”(用于参加家长会、亲子活动等),您预计每年会使用多少天?
Q14:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭、助力子女成长,您还有哪些具体的意见或建议?
Q15:整体而言,您对目前公司在关注员工家庭需求方面的努力满意吗?
Q16:您获取子女教育信息和建议的主要渠道是?
Q17:您认为在游戏行业工作,对您教育子女可能产生的积极影响是?(最多选三项)
Q18:您是否担心子女过度沉迷游戏或网络?
Q19:在引导子女健康使用电子产品/对待游戏方面,您有什么经验或困惑愿意分享吗?
Q20:未来一年,您计划增加在子女教育上的投入吗?
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