短视频求职偏好用户体验调查

短视频求职偏好用户体验调查

您好！感谢您参与本次关于短视频求职偏好的用户体验调查。本问卷旨在了解您在求职过程中，对短视频类求职平台/内容的偏好、使用习惯及体验感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求，优化相关服务。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前处于哪个职业发展阶段？

在校学生（含应届毕业生）

在职，寻求新机会

待业，正在积极求职

自由职业者/创业者

其他

Q3:您最近一次使用短视频平台（如抖音、快手、B站等）进行求职相关活动是在什么时候？

过去一周内

过去一个月内

过去半年内

半年以前

从未使用过

Q4:您通常在哪些短视频平台浏览或搜索求职信息？（可多选）

抖音

快手

Bilibili (B站)

视频号

小红书

其他

不通过短视频平台获取

Q5:您主要通过何种形式接触短视频求职信息？

主动搜索（如职位、公司名）

平台算法推荐

关注特定招聘账号/博主

朋友/社群分享

其他

Q6:您希望在短视频求职内容中获取哪些信息？（可多选）

具体职位招聘信息

公司文化/工作环境展示

行业趋势与前景分析

岗位技能/面试经验分享

薪资待遇参考

职场人际关系/软技能

其他

Q7:您认为短视频求职内容相比传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）的优势是什么？

信息更直观、生动

获取信息更快捷

能更真实地了解公司文化

互动性强，可即时提问

没有明显优势

Q8:请评价您对当前看到的短视频求职内容的整体满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为目前短视频求职内容存在的主要问题是什么？

信息真实性难以保障

信息过于碎片化，不系统

广告/营销性质过强

有效职位信息少

内容质量参差不齐

其他

Q10:您更信任哪类账号发布的短视频求职内容？（可多选）

企业官方招聘账号

在职员工个人账号

行业资深人士/专家

职业规划/求职辅导机构

粉丝量大的招聘博主

其他

Q11:您通常如何处理感兴趣的短视频求职信息？

直接通过视频链接/联系方式申请

收藏/点赞，稍后处理

进一步搜索验证信息

分享给朋友讨论

仅浏览，不采取行动

Q12:您是否曾通过短视频渠道成功获得面试机会或工作？

是，并成功入职

是，获得了面试机会

尝试过但未成功

从未尝试申请

不适用

Q13:您愿意在短视频求职平台上付费获取更优质的服务（如深度职业咨询、内推机会等）吗？

非常愿意

可能会考虑

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您认为短视频求职平台未来最需要加强的功能或服务是什么？

职位信息审核与真实性验证

更精准的个性化推荐算法

建立求职者与企业的直接沟通渠道

整合简历投递与面试安排功能

提供系统化的职业课程/培训

其他

Q15:请描述您理想中的短视频求职体验是什么样的？（例如：希望看到什么形式的内容？希望平台提供什么服务？）

填空1

Q16:您未来是否会更多地考虑使用短视频平台辅助求职？

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q17:对于本次调查或短视频求职，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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