社交平台求职偏好活动效果评估问卷

社交平台求职偏好活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在评估您对近期参与的社交平台求职偏好相关活动的体验与效果感知，您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次“社交平台求职偏好活动”的？

社交平台官方推送

朋友/同事推荐

关注的博主/KOL分享

线上广告（如信息流广告）

其他

Q2:您参与本次活动的核心动机是什么？

了解最新求职趋势与技巧

获取特定行业/公司的招聘信息

与潜在雇主或行业专家建立联系

获得活动奖励或礼品

纯粹出于兴趣

Q3:请对本次活动的整体内容质量（如话题深度、嘉宾专业性、信息价值）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q4:请对本次活动的互动体验（如问答环节、社群交流、互动形式）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:本次活动对您了解社交平台在求职中的作用有多大帮助？

非常有帮助，获得了新认知和实用方法

比较有帮助，部分信息有启发

一般，信息与已知内容相似

帮助不大，内容不够深入

没有帮助

Q6:您认为本次活动最吸引您的环节或内容是什么？（可多选）

行业大咖/HR分享

求职案例深度解析

平台新功能/工具介绍

线上模拟面试/互动

求职资料/模板分享

社群 networking 机会

Q7:活动后，您使用社交平台（如领英、脉脉、BOSS直聘等）进行求职相关操作的频率是否有变化？

显著增加

略有增加

没有变化

略有减少

显著减少

Q8:通过本次活动，您更倾向于利用社交平台的哪些功能辅助求职？（可多选）

完善个人主页/职业档案

主动搜索并联系招聘方/HR

加入行业或公司社群

发布展示个人专业能力的内容

关注行业动态与公司资讯

使用平台的求职工具（如简历投递、面试预约）

Q9:与传统的招聘网站相比，本次活动是否增强了您对通过社交平台成功求职的信心？

显著增强

有所增强

没有影响

有所减弱

显著减弱

Q10:您有多大可能向正在找工作的朋友推荐此类社交平台求职主题活动？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q11:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动时长与时间安排

内容深度与实操性

嘉宾阵容与分享质量

互动形式与参与感

技术平台与直播流畅度

活动前后的服务与跟进

其他

Q12:未来，您希望看到更多关于哪类求职主题的活动？

特定行业（如互联网、金融、制造业）的求职秘籍

简历优化与面试技巧专项

职场软技能与个人品牌打造

新兴职业与未来技能趋势

薪酬谈判与职业发展规划

Q13:对于未来举办类似的社交平台求职活动，您最期待的一点或具体建议是什么？

填空1

Q14:基于本次活动体验，您是否愿意持续关注该社交平台官方的其他职业发展内容？

非常愿意，已关注/订阅

比较愿意，会留意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q15:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续为您推送更精准的职业发展内容与活动信息。（选填）

填空1

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