人力资源品牌忠诚度活动效果评估问卷

Q1:您是否参与了近期公司举办的“人力资源品牌忠诚度”系列活动？

Q2:您是通过何种渠道了解到本次系列活动的？

Q3:您认为本次系列活动的整体组织安排如何？

Q4:请对活动内容与“提升员工对公司品牌认同感”这一目标的契合度进行评分（1-5分，1分表示完全不契合，5分表示非常契合）

Q5:您参与了哪些类型的活动？（可多选）

Q6:参与活动后，您对公司作为“雇主品牌”的理解是否有所加深？

Q7:基于您的参与体验，您有多大意愿向公司内外的朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）

Q8:活动中的信息（如公司价值观、福利政策、发展机会等）是否清晰、易于理解？

Q9:请对活动讲者/主持人的专业性和吸引力进行评分（1-5分）

Q10:您认为本次活动在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q11:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

Q12:与以往类似活动相比，您如何评价本次系列活动的效果？

Q13:本次活动是否增强了您与公司之间的情感连接？

Q14:您未来参与公司类似品牌文化活动的意愿如何？

Q15:对于未来举办人力资源品牌忠诚度活动，您最期待看到什么内容或形式？

Q16:您认为这类活动对提升员工留任意愿的实际帮助有多大？

Q17:请用1-2个关键词描述本次活动留给您的核心印象。

Q18:您是否愿意在活动后，成为公司品牌文化的内部宣传者（如分享感受、参与宣传素材制作等）？

Q19:您所在的部门是？

Q20:您在公司的司龄是？