人力资源购物渠道偏好福利满意度调查

您好!本次调查旨在了解员工对福利品采购渠道的偏好及满意度,以优化未来福利方案。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的公司属于以下哪个行业类别?

互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/快消
教育/培训
医疗/健康
其他

Q2:您在公司担任的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您所在公司的福利品/礼品通常由哪个部门负责采购?

人力资源部
行政部
采购部
工会
各部门自行采购
不清楚

Q4:过去一年,您通过公司福利渠道获得过哪些类型的物品?(可多选)

节日礼品(月饼、粽子等)
生日/纪念日礼品
员工关怀礼品
团队建设/活动奖品
积分兑换商品
健康/体检类产品
办公/生活用品
其他

Q5:您更倾向于通过哪种渠道获得公司福利?

发放实物礼品
发放电商平台购物卡/券
提供内部积分商城兑换
提供自选商品清单勾选
发放现金补贴

Q6:选择福利渠道时,您最看重哪些因素?(可多选)

商品品类丰富度
商品品质/品牌
兑换/领取的便捷性
价格/性价比
物流配送速度
售后保障
个性化选择空间
其他

Q7:请对您公司目前福利品采购渠道的商品品类丰富度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:请对您公司目前福利品采购渠道的商品品质/品牌进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q9:请对福利品兑换/领取流程的便捷性进行评分。(1分非常麻烦,5分非常便捷)

分数
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Q10:您认为目前福利品的发放频率如何?

频率适中,恰到好处
频率过高,有些冗余
频率过低,希望增加
没有固定频率,感觉随机

Q11:您希望未来增加哪些类型的福利品?(可多选)

智能数码产品
家用电器
户外运动装备
健康食品/保健品
图书/知识付费产品
亲子/家庭用品
本地生活服务(如餐饮券、电影票)
绿色/公益类产品

Q12:您是否愿意参与福利品的前期选品或投票?

非常愿意,希望有更多参与感
比较愿意,可以偶尔参与
无所谓,公司决定就好
不太愿意,觉得麻烦

Q13:如果公司提供积分商城,您希望积分的主要获取方式是?

根据绩效/贡献发放
根据司龄/职级发放
参与公司活动/培训获得
完成特定任务获得
定期固定发放

Q14:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的福利采购模式?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:与直接发放现金相比,您认为精心设计的福利品(或福利兑换渠道)的价值在于?

更有仪式感和惊喜感
能引导健康/积极的生活方式
增强员工归属感和企业文化认同
实际总价值可能高于等额现金
没有特别价值,不如现金实在

Q16:对于公司未来的福利采购或发放,您有什么具体的建议或期待?

填空1
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人力资源购物渠道偏好福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工福利采购渠道偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工偏好、评估福利满意度、优化采购策略,适合企业人力资源、行政及采购部门提升员工福利体验与效率。
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