人力资源新能源接受度舆情监测调研问卷

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您在人力资源领域的岗位或角色是？

Q3:您对新能源行业（如光伏、风电、储能、新能源汽车等）的整体了解程度如何？

Q4:您认为新能源行业目前对人力资源（如人才需求、技能结构）的影响程度如何？

Q5:您认为新能源行业的发展，主要催生了哪些类型的人力资源需求？（可多选）

Q6:从人力资源角度看，您认为新能源行业面临的最大人才挑战是什么？

Q7:您认为当前人力资源服务（如招聘、培训、咨询）对新能源行业的适配度如何？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q8:如果您所在企业考虑向新能源领域转型或拓展业务，您认为人力资源部门应提前做好哪方面的准备？

Q9:您认为吸引人才加入新能源企业，以下哪些因素最为关键？（可多选）

Q10:您是否认同“新能源转型将带来大量‘绿色岗位’，是解决就业问题的新引擎”这一观点？

Q11:您认为传统能源行业从业者向新能源行业转型，面临的主要障碍是什么？

Q12:综合考虑发展前景、政策支持、技术成熟度等因素，您有多大意愿推荐您身边优秀的人才加入新能源行业？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您主要通过哪些渠道获取关于新能源行业的人力资源或招聘信息？（可多选）

Q14:您认为未来3-5年，新能源行业对人力资源领域的影响会如何变化？

Q15:对于人力资源如何更好地支持新能源产业发展，您有什么具体的建议或想法？

Q16:您所在机构/公司未来一年内，是否有计划增加在新能源领域的人力资源投入（如招聘、培训、咨询）？

Q17:总体而言，您个人对新能源行业未来的发展前景持何种态度？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q18:您的最高学历是？

Q19:您的工作年限是？