法律社交分享行为员工满意度调查

Q1:您目前在公司担任的职位是？

Q2:您在工作中有分享法律相关内容的频率大约是？

Q3:您通常在哪些平台或场合分享法律内容？（可多选）

Q4:您分享法律内容的主要动机是什么？

Q5:您认为公司目前的知识分享氛围如何？（1分表示非常封闭，5分表示非常开放）

Q6:您认为分享法律内容的最大障碍是什么？

Q7:您希望公司在支持员工分享方面提供哪些帮助？（可多选）

Q8:当您分享的内容获得同事的积极反馈或讨论时，您的感受是？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐我们公司的知识分享文化？

Q10:您认为管理层对员工知识分享的态度是？

Q11:您通常分享哪些类型的法律内容？（可多选）

Q12:您对当前公司内部知识分享平台（如有）的易用性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您是否曾因分享内容而获得过公司的正式或非正式奖励？

Q14:对于提升公司法律知识分享的活跃度与质量，您最重要的一个建议是什么？

Q15:在分享前，您对内容进行合规性自查的严格程度如何？

Q16:您认为有效的知识分享对以下哪些方面有积极影响？（可多选）

Q17:与同行其他公司相比，您认为我们公司的法律知识分享氛围处于什么水平？

Q18:请描述一次您印象最深刻（无论是正面还是负面）的分享经历及其原因。

Q19:您认为个人分享行为与团队/公司绩效的关联度如何？

Q20:您希望通过分享获得什么？（可多选）

Q21:总体而言，您对目前公司支持员工进行法律社交分享的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:未来一年，您计划如何调整您的法律内容分享行为？

Q23:如果公司要制定一项“最佳知识分享者”奖励计划，您认为最重要的评选标准应该是什么？

Q24:您是否愿意在本次调查后，参与一个关于知识分享的小型焦点小组讨论？