数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对数据安全相关知识的认知程度以及对公司现有数据安全福利的满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作，提升整体安全水平。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品运营部

市场销售部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为数据安全对于公司和个人而言，其重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q4:您主要通过哪些渠道了解数据安全相关的知识和政策？（可多选）

公司内部培训/讲座

部门/团队会议传达

公司内部网站/公告

上级或同事分享

外部新闻/专业网站

几乎没有了解

Q5:您认为公司目前提供的数据安全培训频率是否足够？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

严重不足

Q6:请对您最近一次参加的数据安全培训内容的实用性和趣味性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q7:您是否清楚了解公司关于数据泄露、违规操作等行为的举报渠道和流程？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q8:在日常工作中，您认为哪些数据安全风险最高？（可多选）

弱密码或密码泄露

钓鱼邮件/社交工程

使用不安全的公共Wi-Fi

未加密传输敏感数据

随意安装不明软件

离职员工数据访问

其他

Q9:您是否曾因担心数据安全问题而避免使用某些工作工具或执行某些操作？

经常

偶尔

很少

从未

Q10:您认为公司目前为保护员工数据安全（如个人信息、薪酬数据等）所采取的措施如何？

非常完善且有效

比较完善

一般，仍有改进空间

存在较多不足

非常薄弱

Q11:您有多大意愿向公司内外的朋友或同行推荐我们公司的数据安全文化和工作环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:您认为以下哪些“福利”或“支持”能有效提升您对数据安全的重视和参与度？（可多选）

定期的、形式多样的安全培训

清晰、易用的安全工具和指南

设立数据安全奖励或表彰机制

将安全表现纳入绩效考核

提供个人数据安全防护工具（如VPN、密码管理器）

建立开放、无惩罚的安全事件上报文化

其他

Q13:当您发现潜在的数据安全风险或事件时，您会如何处理？

立即按照公司流程上报

先自行判断，严重再上报

告知直接上级或同事

担心麻烦或追责，暂时观望

认为与自己无关，不予理会

Q14:请对您所在部门/团队在日常工作中对数据安全规范的执行力度进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q15:您认为公司管理层对数据安全的重视程度如何？

非常重视，并积极推动

比较重视

一般，停留在口头

不太重视

完全不重视

Q16:对于提升全员数据安全意识，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您是否愿意参与公司未来的数据安全改进项目或担任安全大使？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q18:总体而言，您对公司目前的数据安全认知提升措施和福利（如培训、工具、文化等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:请简要描述一件您亲身经历或观察到的、让您印象深刻的数据安全相关事件（正面或负面均可）。

填空1

Q20:您希望未来在数据安全领域获得哪些方面的支持？（可多选）

更深入的技术防护知识

法律法规与合规要求解读

个人隐私保护技巧

应急响应与事件处理演练

行业最佳实践分享

其他

Q21:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的数据安全水平处于什么位置？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q22:如果公司计划推出一项新的数据安全福利（例如：年度安全健康检查、家庭网络安全套装等），您最期待的是什么？

填空1

数据安全认知与福利满意度调查

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