公关理财习惯员工满意度调查

公关理财习惯员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为更好地了解大家在理财方面的习惯与需求，并持续优化公司提供的相关支持，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您在公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

4-6年

7年及以上

Q3:您目前是否有进行个人或家庭理财规划？

有非常清晰和详细的规划

有大致规划但不具体

偶尔考虑，没有成文规划

完全没有规划

Q4:您主要通过哪些渠道获取理财信息？（可多选）

银行/金融机构APP

财经新闻网站/APP

社交媒体（如公众号、微博）

朋友/同事推荐

专业理财顾问

公司内部信息/培训

书籍/课程

其他

Q5:您每月会将收入的多大比例用于储蓄或投资？

10%以下

10%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

基本没有固定储蓄/投资

Q6:您目前主要参与哪些类型的理财或投资？（可多选）

银行存款/货币基金

股票

基金（非货币）

债券

保险产品

房地产

互联网金融产品

贵金属/数字货币

暂无任何投资

Q7:您对自己当前的财务状况满意程度如何？

分数

标签

Q8:您认为阻碍您进行更有效理财的主要因素是？

收入不足，结余有限

缺乏理财知识和技能

没有时间和精力去管理

对市场风险感到担忧

没有找到合适的理财渠道/产品

其他

Q9:您有多大意愿向朋友或同事推荐我们公司目前提供的薪酬福利（含与理财相关的部分）？

选项1

Q10:您是否了解公司提供的、与理财相关的员工福利（如补充公积金、企业年金、商业保险等）？

非常了解

比较了解

一般，知道一些

不太了解

完全不了解

Q11:您希望公司未来在哪些方面提供更多与理财相关的支持？（可多选）

提供更优厚的企业年金/补充养老金

组织专业的理财知识讲座/培训

引入更优惠的团体保险产品

提供税务筹划咨询服务

与金融机构合作提供员工专享理财产品

设立财务健康相关的员工援助计划

其他

Q12:您认为公司目前的薪酬结构（固定工资、奖金、福利等）对您的长期财务规划支持度如何？

分数

标签

Q13:您对于将部分薪酬用于公司股权/期权激励计划的态度是？

非常感兴趣，愿意积极参与

感兴趣，但需要了解更多细节

一般，持观望态度

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q14:对于公司如何更好地帮助员工进行个人财务管理和规划，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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