环保技能提升需求招聘调研问卷

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您在当前环保相关岗位的工作年限是？

Q3:您认为当前环保行业最紧缺的人才类型是？

Q4:在您看来，未来1-3年，哪些环保细分领域对技能提升的需求最为迫切？（可多选）

Q5:请评估您所在单位/团队对员工进行系统性环保技能培训的重视程度。（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q6:您主要通过哪些渠道获取环保新知识或技能？（单选最主要渠道）

Q7:您认为，目前阻碍环保人才技能有效提升的主要障碍有哪些？（可多选）

Q8:在招聘环保领域专业人才时，您认为最应看重候选人的哪一方面？

Q9:如果有一项结合了最新技术（如AI、物联网）的环保高级技能培训课程，您向同事或同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您希望未来的环保技能培训以何种形式开展？（可多选）

Q11:您认为，一个权威的环保专业技能认证，对个人职业发展的帮助有多大？

Q12:请描述一个您在工作中遇到的具体挑战，这个挑战需要通过提升某项特定环保技能来解决。

Q13:对于新兴的“智慧环保”（如物联网监测、大数据分析）相关技能，您目前的掌握程度如何？

Q14:您认为，环保企业/机构在招聘时，除了专业技能，还应关注候选人的哪些软技能？（可多选）

Q15:请评估您个人在未来一年内，对投入时间和金钱进行环保技能提升的意愿强度。（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q16:您认为，目前市场上环保人才的薪酬水平与技能要求的匹配度如何？

Q17:您对高校环保相关专业（如环境工程、环境科学）的人才培养有何具体建议？

Q18:为提升环保行业整体技能水平，您认为哪些主体应承担更多责任？（可多选）

Q19:您所在的机构在未来一年内，是否有计划增加对环保技能提升（培训、认证等）的预算投入？

Q20:如果请您设计一门最急需的环保技能培训课程，您会聚焦于哪个主题？并简述其核心内容。

Q21:您的职位级别是？

Q22:您预计在何时会开始规划下一阶段的个人技能提升？（请选择大致月份）

Q23:您是否愿意在本次调研结束后，接收我们整理的行业技能发展报告或相关培训信息？