新能源远程办公体验福利满意度调查

新能源远程办公体验福利满意度调查

感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解您对新能源企业远程办公体验及相关福利的满意程度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作模式与福利体系，创造更佳的工作环境。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的部门是？

研发/技术

产品/项目

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您采用远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周3-4天）

混合办公（每周1-2天远程）

偶尔远程（每月少于4天）

基本不远程

Q3:请对您目前远程办公的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省了通勤时间与成本

提升了工作效率

改善了工作与生活的平衡

减少了办公室干扰

工作安排更加灵活自主

其他

Q5:您在远程办公中遇到的主要挑战是什么？（可多选）

网络或设备不稳定

与团队沟通协作不便

工作时间与私人时间界限模糊

缺乏工作氛围，容易分心

公司提供的远程支持不足

其他

Q6:公司为支持远程办公，为您提供了哪些硬件或设备补贴？

提供笔记本电脑/台式机

提供显示器、键鼠等外设

提供网络费用补贴

提供符合人体工学的办公椅补贴

以上均未提供

Q7:您对公司提供的远程办公软件（如协作、会议、VPN等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您希望公司增加哪些远程办公相关的福利或支持？（可多选）

更高的设备购置或升级补贴

定期的线上团队建设活动

心理健康或压力管理支持

家庭办公电费/环境补贴

更灵活的考勤与休假制度

专业的远程工作效率培训

其他

Q9:您认为远程办公是否影响了您的职业发展机会（如培训、晋升、项目参与）？

有明显积极影响

有轻微积极影响

没有影响

有轻微负面影响

有明显负面影响

Q10:基于您目前的远程办公体验，您向同行朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您对公司现有的、与远程办公模式相结合的福利（如年度体检、商业保险、节日礼品等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您主要通过哪些方式与团队成员保持有效沟通和凝聚力？（可多选）

每日/每周固定站会

即时通讯工具（如钉钉/飞书/企业微信）

视频会议

线上社交/游戏活动

线下定期聚会

感觉凝聚力不足

Q13:您对公司管理层在远程办公模式下的领导与支持方式是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于优化公司的远程办公政策或福利体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q15:展望未来，您更倾向于哪种工作模式？

长期完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程均衡的混合办公

以办公室为主的混合办公

长期在办公室办公

Q16:您的司龄是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q17:您的职位级别是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

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