制造业员工休闲娱乐偏好与培训需求调研

您好！为更好地了解您的业余生活偏好与个人发展需求，以便公司未来组织更贴心的员工活动与培训，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的回答将为我们提供宝贵参考，感谢您的支持！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

生产一线

技术/研发

质量/品控

设备/维修

仓储/物流

行政管理

其他

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:在业余时间，您通常倾向于参与哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）

体育运动（如球类、健身、跑步）

户外活动（如登山、徒步、骑行）

电子游戏/网络游戏

阅读/学习

观影/追剧

家庭亲子活动

朋友聚会/聚餐

手工/园艺等个人爱好

其他

Q5:您更倾向于公司组织哪种频率的集体休闲活动？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次大型活动即可

不需要公司组织

Q6:如果公司组织体育活动，您对哪些项目感兴趣？（可多选）

篮球/足球/羽毛球等球类比赛

趣味运动会

健步走/跑步活动

瑜伽/健身操

棋牌类比赛

其他

Q7:如果公司组织文娱或学习类活动，您对哪些形式感兴趣？（可多选）

电影/话剧观赏

读书分享会

手工DIY（如烘焙、陶艺）

短途旅游/拓展

健康/心理讲座

亲子主题活动

其他

Q8:您认为公司现有的休闲娱乐设施或活动安排是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q9:对于公司未来组织员工休闲活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望增加什么活动、改善什么方面）

填空1

Q10:您认为自己在当前工作中，最需要提升哪方面的技能或知识？

岗位专业技能

新设备/新技术操作

质量管理知识

安全生产知识

团队管理与沟通

办公软件/信息化工具

其他通用技能（如外语）

Q11:您更倾向于通过哪种形式接受培训？（可多选）

线下集中授课

线上视频课程

师傅带徒弟/在岗指导

外部机构认证培训

自学公司提供的资料

研讨会/工作坊

Q12:您认为每次培训的合适时长是？

2小时以内

半天（3-4小时）

全天（6-8小时）

视培训内容而定

Q13:您更希望培训安排在什么时间？

工作日上班时间

工作日下班后

周末

都可以接受

Q14:您对过去一年公司提供的培训机会和内容的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:除了专业技能，您是否对以下“软技能”或生活类培训感兴趣？（可多选）

压力管理与心理健康

沟通技巧与冲突处理

时间管理与效率提升

家庭理财与投资

健康养生与运动

子女教育

其他

Q16:您是否愿意在业余时间投入精力参与公司组织的、对个人发展有益的培训？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体内容

不太愿意

完全不愿意

Q17:请列出1-2项您最希望公司未来开设的具体培训课程或主题。

填空1

Q18:您认为将培训成果与职业发展（如晋升、调薪）更紧密地结合，是否能提升您的参与积极性？

能极大提升

有一定提升作用

影响不大

没有影响

Q19:总的来说，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q20:对于公司的员工关怀、文化建设或人才培养，您还有哪些其他意见或想法？

填空1

制造业员工休闲娱乐偏好与培训需求调研

介绍

本模板旨在提供制造业员工休闲偏好与培训需求的标准化调研方案。帮助您了解员工活动兴趣、评估技能提升方向、优化培训体系，适合制造业企业HR和管理者制定精准的员工关怀与职业发展计划。

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