建筑业汽车购买意愿与绩效满意度综合调查

尊敬的建筑业同仁，您好！我们正在进行一项关于建筑业从业人员汽车购买意愿及工作绩效满意度的综合调研。本问卷旨在了解您的实际需求与感受，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在建筑业担任的职位是？

一线施工人员（如瓦工、电工、木工）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员）

后勤/行政人员

企业所有者/高层管理者

其他

Q2:您的工作性质主要涉及？

长期驻守固定项目工地

频繁往返于不同项目之间

主要在办公室处理事务

其他

Q3:您日常通勤或工作中，对车辆最主要的需求是什么？（可多选）

装载工具和材料

应对复杂路况（如工地、非铺装路面）

保证乘坐舒适性

彰显职业形象

燃油经济性/使用成本低

其他

Q4:您目前是否拥有个人汽车？

是

否

Q5:如果您计划在未来1-2年内购车，最主要的驱动因素是？

工作需要，提升工作效率

家庭生活需求

现有车辆需要更换

暂无明确购车计划

Q6:在购车时，您最优先考虑的车辆类型是？

皮卡

SUV（城市/硬派）

MPV/面包车

轿车

其他

Q7:您会关注车辆的哪些性能或配置？（可多选）

动力与扭矩（爬坡、载重）

通过性（离地间隙、四驱）

货箱/后备箱容积

耐用性与可靠性

智能驾驶辅助功能

车载互联与娱乐系统

其他

Q8:您可接受的购车预算大致范围是？

10万元人民币以下

10-20万元人民币

20-30万元人民币

30-50万元人民币

50万元人民币以上

Q9:您更倾向于哪种购车方式？

全款购买

汽车金融贷款

融资租赁

公司配车

尚未考虑清楚

Q10:请对您当前所在公司/项目的工作环境（如安全措施、生活设施）满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:请对您当前的薪酬福利水平满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:请对您在公司的职业发展与培训机会满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:请对您所在团队的协作氛围与沟通效率满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/项目工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您认为公司提供的哪些福利或支持，能有效提升您的工作积极性和对公司的归属感？

提供交通补贴或车辆相关福利

完善的技能培训和晋升通道

有竞争力的薪酬和奖金制度

良好的工作生活平衡保障

其他

Q16:您认为，汽车制造商或经销商面向建筑业人群，可以提供哪些更具吸引力的服务？（可多选）

提供针对工地路况的深度试驾

推出针对建筑行业的金融方案

提供工具装载改装方案

延长核心部件保修期

建立便捷的工地附近服务网点

其他

Q17:对于汽车品牌，您希望了解或体验哪些与您工作场景相关的信息或服务？

填空1

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您通常通过哪些渠道了解汽车信息？

汽车垂直网站/APP（如汽车之家）

短视频平台（如抖音、快手）

朋友/同事推荐

线下车展或4S店

其他

Q20:对于本次调查主题（建筑业汽车购买与工作满意度），您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

建筑业汽车购买意愿与绩效满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供针对建筑业从业者的汽车购买意愿与工作满意度综合调研方案。帮助您洞察行业用车需求、评估员工绩效满意度、分析福利激励效果，适合汽车制造商、建筑企业及人力资源部门制定精准的产品与市场策略。

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