华北地区汽车使用意愿与招聘偏好调研

您好！我们正在进行一项关于华北地区居民汽车使用习惯及未来购买/更换意愿的调研，同时探索汽车行业人才招聘偏好。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否拥有私家车？

是

否

Q2:您目前拥有的主要车辆类型是？

传统燃油车

混合动力汽车

纯电动汽车

目前没有私家车

Q3:您日常使用私家车的主要场景是？

上下班通勤

家庭日常出行（购物、接送等）

商务/工作用途

长途旅行/自驾游

目前不使用私家车

Q4:您对当前私家车的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:在考虑购买或更换下一辆车时，您最关注哪些因素？

车辆价格/性价比

品牌口碑与可靠性

燃油经济性/续航里程

智能科技配置（如自动驾驶辅助、车联网）

车辆外观与内饰设计

安全性能

售后服务与保养成本

环保属性（新能源）

Q6:您未来3年内是否有购车或换车计划？

有明确的购车计划

有换车计划

暂时没有计划，但会关注

完全没有计划

Q7:如果您计划购车/换车，更倾向于选择哪种类型的车辆？

传统燃油车

混合动力汽车（HEV/PHEV）

纯电动汽车（BEV）

尚未决定

Q8:您向朋友或同事推荐您目前拥有（或最近关注）的汽车品牌的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q9:您认为当前阻碍您购买纯电动汽车的主要因素是什么？

充电设施不够便利

续航里程焦虑

车辆售价较高

电池安全与寿命担忧

车型选择较少

没有阻碍，已购买或计划购买

不关注纯电动汽车

Q10:请描述您理想中的“未来汽车”应具备的一项核心特征或功能。

填空1

Q11:您的职业领域是否与汽车行业相关？

是，直接相关（如制造、销售、研发）

是，间接相关（如金融、咨询、媒体）

否，完全不相关

Q12:如果您考虑在汽车行业求职，哪些岗位类型对您最有吸引力？

技术研发（三电、智能驾驶、软件）

生产制造与工艺

市场营销与品牌管理

销售与售后服务

供应链与采购

战略规划与投资

职能支持（人力、财务、行政）

Q13:在汽车行业雇主的选择上，您最看重什么？

薪酬福利待遇

公司发展前景与稳定性

技术领先性与创新氛围

培训与职业发展机会

工作地点与通勤便利性

企业文化与团队氛围

Q14:您认为当前汽车行业为人才提供的薪酬水平，在华北地区的竞争力如何？（1-毫无竞争力，5-极具竞争力）

分数

标签

Q15:您通常通过哪些渠道获取汽车行业招聘信息？

主流招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官方招聘网站/公众号

行业垂直招聘平台

校园招聘会

内部推荐/人脉

社交媒体（如领英、脉脉）

Q16:对于“智能网联汽车”或“自动驾驶”相关岗位，您的兴趣如何？

非常感兴趣，希望投身该领域

比较感兴趣，会关注机会

一般，视具体岗位而定

不感兴趣

Q17:您认为汽车企业/品牌在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q18:您是否愿意参与汽车企业组织的线下体验活动（如试驾、技术开放日）？

非常愿意

比较愿意

一般，视活动内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q20:您目前常居的城市属于华北地区哪个省份/直辖市？

北京市

天津市

河北省

山西省

内蒙古自治区

Q21:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q22:您目前的个人税前年收入大致范围是？

10万元以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

不便透露

华北地区汽车使用意愿与招聘偏好调研

介绍

本模板旨在提供华北地区汽车消费习惯与行业人才需求的双维度调研解决方案。帮助您洞察购车换车趋势、分析新能源接受度、评估人才招聘偏好，适合汽车企业、市场研究机构和HR部门制定精准的市场与人才策略。

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