西安市零售行业求职偏好与价格敏感度调查

西安市零售行业求职偏好与价格敏感度调查

您好！我们正在进行一项关于西安市零售行业求职者偏好与价格敏感度的市场研究。本问卷旨在了解您在求职过程中对薪资福利、工作环境等因素的看法。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在西安市零售行业的工作状态是？

在职，正在寻找新机会

在职，暂无跳槽打算

离职，正在积极求职中

应届毕业生/待业，准备进入零售行业

其他

Q2:您计划或正在寻找的零售岗位类型是？

一线销售/导购

门店管理（店长/主管）

仓储/物流

采购/商品管理

视觉陈列/营销

其他

Q3:在寻找零售工作时，您最看重以下哪个因素？

薪资水平与福利

工作地点与通勤时间

公司品牌与发展前景

工作氛围与团队文化

培训与晋升机会

Q4:请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）：薪资的竞争力（如基本工资、绩效奖金）

分数

标签

Q5:请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）：福利的完善性（如五险一金、带薪年假、餐补交通补）

分数

标签

Q6:对于西安市零售岗位，您期望的税前月薪范围是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:如果一家公司提供低于您期望薪资10%的岗位，但其他方面（如品牌、培训）非常优秀，您会考虑吗？

会，其他因素可以弥补薪资差距

可能会，需要综合评估

不会，薪资是我的首要考虑

Q8:除了薪资，哪些福利项目对您最有吸引力？（最多选3项）

完善的五险一金及补充商业保险

带薪年假天数多于法定标准

绩效奖金/年终奖

员工内购折扣

系统的培训与清晰的晋升通道

弹性工作制/灵活排班

交通补贴/餐补

定期团队建设活动

Q9:您能接受的最长单程通勤时间是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

视薪资和机会而定，可以接受更长

Q10:您更倾向于在哪种零售业态工作？

大型购物中心内的品牌专卖店

社区便利店/超市

百货商场

品牌折扣店/奥莱

线上新零售门店

没有特别偏好

Q11:您对工作班次（如早班、晚班、轮班）的接受程度如何？

只接受固定白班

可以接受少量晚班或周末班

完全接受轮班制，服从安排

希望有弹性，可以协商排班

Q12:请评估您对以下工作环境特征的在意程度（1-5分，1分=完全不在意，5分=非常在意）：门店的物理环境（如装修、卫生、温度）

分数

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Q13:请评估您对以下工作环境特征的在意程度（1-5分，1分=完全不在意，5分=非常在意）：管理层的领导风格与支持度

分数

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Q14:在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选2项）

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

BOSS直聘等移动招聘APP

企业官网/微信公众号

朋友/熟人推荐

线下招聘会

社交媒体（如小红书、抖音）

Q15:总体而言，您有多大可能向正在寻找零售工作的朋友推荐西安市作为求职城市？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:对于西安市零售行业的薪资水平或求职环境，您还有什么其他意见或建议？

填空1

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