西南地区零售公益参与意愿与满意度调查

西南地区零售公益参与意愿与满意度调查

您好！我们正在进行一项关于西南地区零售行业公益参与意愿与满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解公益活动的现状与需求，推动公益事业与零售行业的良性互动。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在西南地区（云、贵、川、渝）的零售企业工作？

是

否

Q2:您所在企业的规模是？

大型企业（员工500人以上）

中型企业（100-499人）

小型企业（10-99人）

微型企业（10人以下）

Q3:您个人在过去一年中，是否参与过任何形式的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q4:您主要通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）

公司/单位组织

社交媒体（如微信、微博）

新闻媒体

朋友/同事推荐

公益组织官方渠道

其他

Q5:您认为零售企业参与公益活动，对提升企业社会形象的作用如何？

作用非常大

作用较大

作用一般

作用较小

没有作用

Q6:您个人参与公益活动的最大动力是什么？

帮助他人，回馈社会

公司/单位要求或鼓励

个人兴趣或价值观

积累社会经验或人脉

其他

Q7:您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动？（可多选）

环保/可持续发展类

教育/助学类

扶贫/助农类

社区服务/敬老爱幼

灾害救助/应急响应

健康/医疗援助

文化保护/传承

其他

Q8:如果公司组织公益活动，您愿意在什么时间参与？

工作日（调休或请假）

周末

节假日

视活动内容和形式而定

都不愿意

Q9:您认为目前零售企业组织的公益活动，在形式创新性上做得如何？

非常有创意

比较有创意

一般

缺乏创意

非常老套

Q10:请对您曾参与的、由零售企业组织的公益活动的整体组织水平（如流程、服务、保障等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为影响零售行业员工参与公益活动积极性的最主要障碍是什么？

工作繁忙，没有时间

活动信息不透明，缺乏信任

活动形式单一，缺乏吸引力

缺乏有效的激励或认可机制

个人不感兴趣

其他

Q12:您希望企业在组织公益活动时，提供哪些支持或激励？（可多选）

提供带薪公益假

给予物质奖励或补贴

提供荣誉表彰（如证书）

将公益表现纳入晋升/考评

提供专业的培训指导

不强求，完全自愿

其他

Q13:您认为零售企业的公益活动，与自身业务（如销售、品牌）结合得是否紧密？

结合非常紧密，相互促进

有一定结合，但可以更好

结合较少，较为独立

完全没有结合

不清楚

Q14:您有多大意愿向朋友或同事推荐参与您所在企业组织的公益活动？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:总体而言，您对西南地区零售行业当前的公益氛围和参与度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于零售企业未来如何更好地设计或组织公益活动，以吸引更多员工和社会力量参与，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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