全国酒店员工子女教育投入意愿与满意度调查

Q1:请问您目前所在的酒店岗位类别是？

Q2:您在酒店行业的累计工作年限是？

Q3:您目前是否有处于学龄阶段（幼儿园至大学）的子女？

Q4:您子女目前所处的最高教育阶段是？

Q5:您认为子女教育支出在您家庭总支出中的占比约为？

Q6:您对当前子女教育的整体满意度如何？

Q7:您认为酒店行业的工作特性（如倒班、节假日忙碌）对您参与子女教育的影响程度是？

Q8:在子女教育方面，您目前最关注或投入最多的领域是？（可多选）

Q9:您希望所在酒店/集团在员工子女教育方面提供哪些支持？（可多选）

Q10:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同事推荐您子女目前就读的学校或培训机构？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:请对您子女目前主要使用的课外辅导/培训服务的性价比进行评分（1星表示非常不值，5星表示非常超值）

Q12:您是否了解或使用过酒店提供的任何与员工子女教育相关的福利或政策？

Q13:如果酒店推出一项需要员工少量自付的子女教育互助计划（如集体团购课程、内部奖学金池），您的参与意愿是？

Q14:您认为，酒店提供子女教育支持对提升您的工作满意度和忠诚度有多大影响？

Q15:您通常通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与资源？（可多选）

Q16:您对未来1-2年子女教育投入的预算计划是？

Q17:对于酒店如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有哪些具体的建议或期望？

Q18:您认为，在提供子女教育支持方面，酒店集团层面的统一政策与单店灵活安排，哪个更重要？

Q19:您是否愿意在非工作时间，参与由酒店组织的亲子活动或教育主题沙龙？

Q20:请对您目前获取子女教育资源的便利性进行评分（1星表示非常不便，5星表示非常便利）

Q21:除了经济支持，您还希望酒店在哪些方面（如时间、信息、情感支持等）帮助您解决子女教育方面的困扰？

Q22:综合来看，您对酒店行业在员工家庭关怀（包括但不限于子女教育）方面的整体评价是？

Q23:您的年龄段是？

Q24:您所在的酒店属于哪种类型？