重庆市零售行业员工福利满意度调查问卷

尊敬的零售业同仁，您好！我们正在进行一项关于重庆市零售行业员工福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前福利体系的真实感受与看法，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您目前在重庆市零售行业的岗位是？

一线销售/导购

收银员

仓储/物流

店长/主管

总部职能/管理

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的企业类型是？

大型连锁超市/百货

品牌专卖店/集合店

购物中心/商业综合体

社区便利店

线上零售平台线下门店

其他

Q4:您对公司提供的整体福利待遇（如五险一金、节日福利等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您目前享受到哪些福利项目？（可多选）

法定五险一金

补充商业保险

带薪年假/病假

节日礼品/礼金

员工购物折扣

培训与发展机会

年度体检

团建/旅游活动

交通/餐费补贴

其他

Q6:您对法定福利（五险一金）的缴纳基数与比例的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对补充福利（如商业保险、年度体检）的覆盖范围与质量的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对节日福利（如春节、中秋等节日礼品/礼金）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司的休假制度（如年假、病假、调休等）的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为哪些福利项目对提升您的工作积极性和归属感最为重要？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬与奖金

完善的五险一金

补充商业保险与健康关怀（如体检）

充足的带薪休假

系统的培训与职业发展通道

灵活的工作时间或远程办公可能

丰富的员工活动与团队建设

交通、餐饮或住房补贴

员工专属折扣/内购

其他

Q11:您认为公司目前的福利体系与同行相比，处于什么水平？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

与行业平均水平相当

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

不清楚

Q12:您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度的满意度如何？

分数

标签

Q13:在过去一年中，您是否因福利待遇考虑过离职？

是，这是主要原因

是，这是考虑因素之一

否，从未考虑过

不适用（入职未满一年）

Q14:基于您享受的福利待遇，您在多大程度上愿意向朋友推荐您所在的公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q15:您希望公司在未来增加或改善哪些福利？（可多选）

提高五险一金缴纳标准

增加补充医疗保险/重疾险

提供更多带薪假期

设立弹性工作制

增加培训与学习津贴

提供交通/住房补贴

改善员工食堂或提供餐补

组织更多元化的团队活动

设立员工子女关怀（如托儿所、教育基金）

优化员工心理关怀（如EAP计划）

其他

Q16:对于提升重庆市零售行业整体的员工福利水平，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

重庆市零售行业员工福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供零售行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、优化福利政策，适合重庆市零售企业、HR部门和行业研究机构开展精准的人力资源管理与改进。

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