北京市快消品行业员工满意度与组织信任度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:您目前的工作岗位级别是？

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）。

Q5:您认为公司目前的工作节奏和强度如何？

Q6:请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。

Q7:您认为公司现有的哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）

Q8:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

Q9:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:您是否相信公司高层管理团队的战略决策能力？

Q11:当您向公司提出建议或反馈时，通常能得到及时、有效的回应吗？

Q12:您认为目前影响您对组织信任度的主要因素有哪些？（可多选）

Q13:请对公司的内部信息沟通（如政策、战略、变化等）的及时性与清晰度进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）。

Q14:您认为公司是否重视员工的健康与工作生活平衡？

Q15:您对公司的未来发展和行业竞争力有信心吗？

Q16:您希望通过哪些方式获得更多的职业成长？（可多选）

Q17:您觉得团队内部协作的氛围如何？

Q18:请对公司提供的办公硬件、软件及后勤支持（如IT、行政等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。

Q19:在过去一年中，您是否认真考虑过离职？

Q20:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q21:您对公司提升员工满意度和组织信任度，最迫切的一条建议是什么？

Q22:请用1-2个词描述您心目中理想的公司或团队氛围。