成都市快消品行业员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解成都市快消品行业员工对工作的认知与满意度，以期为改善行业工作环境提供参考。您的所有回答都将被严格保密，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前就职于哪一类快消品企业？

食品饮料

日化用品

个人护理

酒类

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

一线员工/专员

基层主管

中层管理

高层管理

Q3:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q6:您认为公司提供的薪酬福利在成都市同行业中竞争力如何？（1分为毫无竞争力，5分为非常有竞争力）

分数

标签

Q7:您认为公司目前哪些福利或激励措施做得比较好？（可多选）

基本工资

绩效奖金

五险一金

带薪年假

员工培训

职业发展通道

团队建设活动

健康关怀

其他

Q8:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司内部跨部门沟通与协作的效率如何？（1分为非常低效，5分为非常高效）

分数

标签

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

工作压力大

职责不清晰

晋升机会少

培训不足

团队协作不畅

工作与生活失衡

行业竞争激烈

其他

Q11:您对公司提供的培训与个人职业发展支持的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司文化更偏向于以下哪种风格？

结果导向，强调绩效

以人为本，关注员工成长

流程规范，层级分明

创新开放，鼓励尝试

尚未形成明确文化

Q13:您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度如何？（1分为非常不匹配，5分为非常匹配）

分数

标签

Q14:您如何看待公司在成都市快消品行业中的发展前景？

前景广阔，充满信心

前景一般，稳步发展

前景不明朗，存在挑战

前景堪忧，正在萎缩

Q15:您对公司的品牌价值与产品在市场上的竞争力感到自豪吗？（1分为毫不自豪，5分为非常自豪）

分数

标签

Q16:促使您留在公司继续工作的主要原因是什么？（可多选）

薪酬福利

团队氛围

发展平台

工作地点（成都）

公司品牌与前景

工作稳定性

直接上级

其他

Q17:在未来一年内，您是否有离职的打算？

完全没有

可能性较小

不确定

可能性较大

正在积极寻找机会

Q18:您认为公司或团队在哪些方面最需要改进？

填空1

Q19:综合考虑所有因素，您对在成都市快消品行业长期发展的意愿有多强？（1分为毫无意愿，5分为意愿非常强烈）

分数

标签

Q20:请分享一个您在公司经历过的最有成就感或最满意的时刻。

填空1

成都市快消品行业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供成都市快消品行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析离职倾向、识别改进方向，适合快消品企业HR和管理者开展员工体验诊断。

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