成都市快消品行业养老需求及员工满意度调查问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于成都市快消品行业员工养老需求与工作满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为改善员工福利提供重要参考。本问卷大约需要5-10分钟完成,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位类别是?

一线销售/市场
供应链/物流
生产/制造
技术/研发
行政/人力资源
财务/法务
中高层管理
其他

Q2:您在当前公司的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q4:整体而言,您对目前工作的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q5:您认为目前工作中最让您满意的方面有哪些?(可多选)

薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司文化与发展前景
培训与个人成长机会
工作与生活的平衡
领导的管理方式
办公环境与设施

Q6:您认为目前工作中最需要改善的方面有哪些?(可多选)

薪酬福利
工作压力与强度
晋升渠道与公平性
内部沟通效率
管理制度与流程
工作资源与支持
职业发展规划
其他

Q7:您对个人未来的养老生活是否已经开始进行规划或储蓄?

已开始详细规划并执行
有初步想法,但未系统规划
考虑过,但感觉为时过早
尚未考虑
认为主要依靠国家/子女

Q8:您认为目前公司提供的养老相关福利(如企业年金、补充商业保险等)是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有相关福利
不清楚

Q9:您最希望公司增加或改善哪些与养老相关的员工福利?(可多选)

建立或提高企业年金
提供补充商业养老保险
增加退休前的健康管理服务
提供养老规划咨询服务
设立长期服务奖励/退休金
提高住房公积金缴纳比例
其他

Q10:您对成都市现有的社会养老服务体系(如社区养老、机构养老等)了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q11:您更倾向于选择哪种未来的养老居住方式?

居家养老(与家人同住)
社区养老(在熟悉社区接受服务)
机构养老(养老院/公寓)
候鸟式/旅居养老
尚未决定

Q12:从0到10分,您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q13:您认为快消品行业的工作节奏和压力,对您进行长期养老规划的影响是?

积极影响,促使我更早规划
消极影响,无暇顾及长远规划
没有明显影响
不确定

Q14:您希望通过哪些途径获取养老规划的知识与信息?(可多选)

公司组织的讲座/培训
专业金融机构(银行/保险公司)
政府/社区宣传
网络媒体/自媒体
书籍/专业刊物
向亲友咨询
其他

Q15:您是否担心未来养老资金不足的问题?

非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心

Q16:对于公司在支持员工养老规划方面,您最迫切的一项建议是什么?

填空1

Q17:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素,您未来1-2年内的职业打算是?

继续留在本公司发展
在行业内寻找新机会
考虑转行
计划创业/自由职业
暂时没有明确打算

Q18:您认为公司在关爱员工长期福祉(包括养老)方面的投入,对提升员工忠诚度有多大作用?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用

Q19:除了经济支持,您认为公司在员工养老方面还可以提供哪些非经济性支持?(可多选)

弹性工作制度(便于照顾老人)
设立员工关怀基金(用于家庭急难)
提供法律咨询服务(如遗嘱、财产)
组织健康讲座与体检
建立退休员工联络机制
其他

Q20:您对成都市作为养老城市的整体环境(医疗、气候、文化、物价等)满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q21:请分享一个您认为在快消品行业工作中,最有助于提升员工长期幸福感和安全感的因素或经历。

填空1
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成都市快消品行业养老需求及员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供成都市快消品行业员工养老需求及工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利现状、分析员工诉求、洞察行业趋势,适合企业人力资源部门和快消品行业管理者优化员工福利体系与长期关怀策略。
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