上海市快消品行业员工心理健康状况与培训需求调研
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本模板旨在提供快消品行业员工心理健康状况与培训需求的标准化调研方案。帮助您评估压力水平、分析压力来源、明确培训需求,适合快消品企业、人力资源部门和行业组织制定精准的员工支持与健康促进计划。 标签
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您好!本次调研旨在了解上海市快消品行业从业者的心理健康状况及对相关培训的实际需求。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,旨在为您和行业提供更精准的支持。感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前在快消品行业所处的岗位类别是?
Q2:您在快消品行业的工作年限是?
Q3:总体而言,您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q4:请评估您在过去一个月中,工作压力感的总体水平。(1分=毫无压力,5分=压力极大)
Q5:您认为,工作压力主要来源于以下哪些方面?(可多选)
Q6:当感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
Q7:您所在的公司是否提供过员工心理健康支持(如EAP、心理讲座、咨询热线等)?
Q8:您认为,公司对员工心理健康的重视程度如何?(1分=毫不重视,5分=非常重视)
Q9:您认为,哪些形式的心理健康支持或培训对您最有帮助?(可多选)
Q10:您更倾向于通过哪种形式接受心理健康相关的培训或支持?
Q11:您认为,开展心理健康培训的最佳频率是?
Q12:您个人对参加心理健康相关培训的意愿如何?(1分=毫无兴趣,5分=非常期待)
Q13:您认为,阻碍您参与心理健康培训的主要因素可能有哪些?(可多选)
Q14:如果公司计划引入系统的心理健康支持项目,您最希望该项目首先关注哪个方面?
Q15:对于提升快消品行业从业者的心理健康水平,您还有哪些具体的建议或期望?
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