长三角地区服装纺织行业员工公益参与意愿与满意度调查

尊敬的员工，您好！我们正在进行一项关于长三角地区服装纺织行业员工公益参与意愿与工作满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，并推动相关公益项目与工作环境的优化。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪种类型？

服装制造/加工企业

纺织面料生产企业

品牌服装企业

服装/纺织贸易公司

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工/操作工

班组长/基层管理

中层管理

高层管理

其他职能人员

Q4:总体而言，您对目前的工作环境（如车间/办公室条件、安全设施等）满意吗？

分数

标签

Q5:您认为公司目前最需要改善的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

工作时间与强度

职业发展机会

工作环境与安全

企业文化与员工关怀

管理沟通

其他

Q6:您是否了解公司组织或参与的公益/社会责任项目？

非常了解

了解一些

听说过但不了解

完全不了解

Q7:过去一年中，您是否参与过公司组织的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

没有，但想参与

没有，也不想参与

Q8:如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪些类型？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

环保活动（如植树、清洁）

教育支持（如助学、捐书）

衣物/物资捐赠

专业技能志愿服务

其他

Q9:您认为参与公司组织的公益活动，对提升个人价值感和团队凝聚力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q10:您更倾向于哪种公益参与形式？

利用工作日部分时间参与

利用周末或节假日参与

线上/远程参与（如捐款、宣传）

都可以

都不愿意

Q11:您认为公司管理层对员工参与公益活动的支持力度如何？

分数

标签

Q12:如果参与公益活动能折算成带薪假期或获得小额奖励，您的参与意愿会提高吗？

会大幅提高

会有所提高

没有影响

反而会降低（认为公益不应与利益挂钩）

Q13:哪些因素会阻碍您参与公司组织的公益活动？（可多选）

工作太忙，没有时间

活动时间安排不合理

对活动内容不感兴趣

认为活动流于形式，没有实际意义

缺乏相关信息和宣传

其他

Q14:您有多大可能向朋友或家人推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工关怀和社会责任表现如何？

远优于同行

略优于同行

与同行相当

略差于同行

远差于同行

不了解

Q16:您是否愿意成为公司公益活动的志愿者或组织者？

非常愿意

愿意尝试

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于公司未来组织公益活动或改善员工工作体验，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

长三角地区服装纺织行业员工公益参与意愿与满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工公益参与与工作满意度调研的解决方案。帮助您评估员工关怀、分析公益偏好、识别工作改善点，适合制造业企业和人力资源部门优化员工体验与社会责任实践。

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