华南地区服装纺织行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解华南地区服装纺织行业员工的真实工作感受与需求，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。您的宝贵意见将帮助行业及企业改善工作环境，提升员工福祉。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/质检人员

基层管理（班组长等）

行政/后勤支持

设计/研发人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作形式是？

全职

兼职/零工

劳务派遣

季节性用工

其他

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向亲友推荐您所在的公司或工厂作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:您对目前薪资水平的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前薪酬福利中，哪些方面最需要改善？（可多选）

基本工资

绩效奖金

加班费计算与发放

五险一金缴纳

餐补/交通补贴

带薪年假

节日福利

其他

Q8:您认为目前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q9:您对工作场所（如车间、办公室）的安全与卫生环境是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您在工作中主要面临哪些方面的压力？（可多选）

生产任务/业绩指标

工作时间长/加班多

人际关系复杂

技能提升困难

工作环境（如噪音、温度）

职业发展前景不明

家庭与工作难以平衡

其他

Q11:您对公司的培训与技能提升机会是否满意？

非常满意，机会多且有帮助

比较满意，有一定机会

一般，机会不多

不太满意，几乎没有机会

非常不满意，完全没机会

Q12:您希望获得哪些方面的培训或支持？（可多选）

岗位专业技能

安全生产知识

质量管理体系

新设备/新技术操作

管理能力

职业规划指导

心理健康/压力疏导

其他

Q13:您与直接上级的沟通是否顺畅？

非常顺畅，能有效解决问题

比较顺畅

一般，沟通有限

不太顺畅，常有障碍

非常不顺畅，几乎不沟通

Q14:您认为团队内部的合作氛围如何？

非常融洽，互相支持

比较融洽

一般，各司其职

不太融洽，偶有矛盾

非常不融洽，氛围紧张

Q15:您对公司提供的食宿条件（如适用）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:公司组织的文化/团建活动，您的参与感受是？

非常喜欢，能增强归属感

比较喜欢，可以放松

感觉一般

不太喜欢，形式大于内容

非常不喜欢，认为是负担

Q17:您认为公司在员工关怀（如困难帮扶、生日祝福等）方面做得如何？

做得很好，感觉很温暖

做得比较好

做得一般

做得不太好

几乎不做

Q18:您对在本公司的职业发展前景是否有信心？

非常有信心，有清晰的晋升路径

比较有信心

一般，不太确定

信心不足，前景不明朗

完全没有信心

Q19:如果考虑离开当前岗位，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪资待遇低

工作强度大/加班多

工作环境差

缺乏发展空间

人际关系问题

家庭/个人原因

寻求更好平台

其他

Q20:与华南地区同行业其他公司相比，您认为本公司作为雇主具有竞争力吗？

非常有竞争力

比较有竞争力

差不多，处于平均水平

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q21:对于改善员工工作体验、提升满意度，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q22:您是否还有其他想补充的意见或反馈？（选填）

填空1

华南地区服装纺织行业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解职业发展需求，适合华南地区服装纺织企业的人力资源部门和管理者进行精准的员工体验诊断。

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