成都市美妆护肤行业数字化转型认知、福利与满意度调查

尊敬的成都美妆护肤行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业数字化转型认知、相关福利及员工满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与需求，推动更健康、更高效的工作环境建设。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:请问您目前就职于美妆护肤行业的哪个细分领域？

品牌方（生产/市场/运营）

零售商/代理商（门店/电商运营）

平台/服务商（电商平台/MCN/技术服务）

研发/供应链

其他

Q2:您在当前公司的职位层级是？

一线员工/专员

基层管理者/主管

中层管理者/经理

高层管理者/总监及以上

Q3:您所在的公司/团队，数字化工具（如CRM、ERP、数据分析平台、社交媒体管理工具等）的应用普及程度如何？

非常普及，是核心工作方式

比较普及，多数业务已应用

一般，部分业务有应用

较少应用，以传统方式为主

几乎不使用数字化工具

Q4:在您看来，美妆护肤行业数字化转型主要带来了哪些方面的积极影响？（可多选）

提升营销精准度与效率

优化供应链与库存管理

改善客户服务与体验

赋能产品研发与创新

提升内部协同与办公效率

拓展新的销售渠道（如直播、社群）

其他

Q5:您认为，公司目前为员工提供的数字化技能培训和支持是否充足？

非常充足，有系统化的培训体系

比较充足，能满足基本工作需要

一般，偶尔有相关培训

不太充足，培训机会较少

非常缺乏，几乎没有相关支持

Q6:请对您个人在运用数字化工具完成工作的熟练度进行评分。（1分为非常不熟练，5分为非常熟练）

分数

标签

Q7:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司当前的工作环境与数字化氛围？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q8:在数字化工作环境中，您更看重公司提供哪些类型的福利或支持？（可多选）

弹性工作制/远程办公选项

数字化技能专项培训与认证

高效、先进的软硬件设备支持

数据驱动的个人绩效与晋升透明化

数字化创新项目奖励机制

心理健康与线上关怀计划

其他

Q9:您认为，数字化转型是否为您个人的职业发展带来了更多机会？

带来了显著且多的新机会

带来了一些新机会

影响不大，机会与挑战并存

带来了一些挑战，机会不多

主要带来了压力和挑战

Q10:您对公司在数据安全与隐私保护方面的措施是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:在推进数字化转型过程中，您认为公司目前面临的主要挑战是什么？（可多选）

员工数字化技能与意识不足

管理层战略不清晰或支持不够

原有业务流程与数字化工具难以融合

数据孤岛，系统间整合困难

投入成本（资金、时间）过高

网络安全与数据合规风险

其他

Q12:总体而言，您对当前的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:与数字化转型前相比，您的工作与生活平衡状况有何变化？

明显改善，更灵活自主

有所改善

基本没有变化

有所恶化，工作边界模糊

明显恶化，随时在线压力大

Q14:对于成都市美妆护肤行业未来的数字化转型，您最期待看到哪一方面的改善或创新？

填空1

Q15:请留下您对公司（或团队）在数字化福利、培训或员工关怀方面最具体的一条建议。

填空1

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