南京市宠物理财习惯员工满意度调查

南京市宠物理财习惯员工满意度调查

尊敬的员工，您好！为深入了解您在南京市宠物理财习惯项目中的工作体验与感受，持续优化团队管理、福利待遇与职业发展，我们特此开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您在公司/项目中的岗位角色是？

项目经理/负责人

财务顾问/理财师

市场/运营人员

技术/产品开发

客服/支持人员

其他

Q2:您在“宠物理财习惯”项目中的工作时长是？

6个月以下

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:请对项目整体的工作内容与挑战性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q4:请对您目前的工作压力与强度进行评分（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力极大）。

分数

标签

Q5:您认为公司/项目提供的培训与学习资源是否充足？

非常充足，完全满足需求

比较充足，基本满足需求

一般，有待加强

比较缺乏

非常缺乏

Q6:您认为项目目前最吸引您的地方是？（可多选）

创新的“宠物+理财”业务模式

良好的团队氛围与同事关系

有竞争力的薪酬与奖金

明确的职业发展路径

项目的社会价值与意义

灵活的工作安排

其他

Q7:您认为项目目前最需要改进的方面是？（可多选）

工作流程与效率

内部沟通与协作

领导的管理方式

薪酬福利制度

培训与个人成长机会

工作与生活的平衡

项目资源与支持

其他

Q8:您对直属上级的指导与支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为团队内部的沟通协作效率如何？

非常高，信息通畅

比较高，基本顺畅

一般，偶有阻滞

比较低，沟通困难

非常低，信息不畅

Q10:您有多大可能向朋友推荐加入“南京市宠物理财习惯”项目团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您对项目未来的发展前景有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q12:请对公司的福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q13:您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

行业交流与分享

外部进修/考证支持

轮岗或参与新项目

其他

Q14:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对“宠物理财习惯”项目在团队建设、管理或业务发展方面，有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:还有哪些我们未提及，但您希望公司/项目管理层了解的情况或诉求？

填空1

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