华南地区游戏质量评价与福利满意度调查

华南地区游戏质量评价与福利满意度调查

尊敬的华南地区游戏行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对当前游戏项目质量以及公司福利体系的真实看法。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业进步与工作环境优化。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的公司类型是？

大型游戏公司（员工>500人）

中型游戏公司（员工50-500人）

小型游戏公司/工作室（员工<50人）

独立游戏开发者

Q2:您的主要工作职能是？

策划

程序开发

美术设计

测试/QA

运营/市场

项目管理

其他

Q3:您参与过或正在参与的游戏项目类型主要是？

移动游戏（手游）

客户端游戏（端游）

网页游戏（页游）

主机游戏

跨平台游戏

其他

Q4:请对您所在项目当前版本的整体游戏质量（包括玩法、画面、性能、稳定性等）进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:在您看来，当前项目在质量方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）

开发周期紧张，测试时间不足

技术债务累积，性能优化困难

需求频繁变更，影响开发稳定性

跨部门沟通效率低

测试工具和流程不完善

美术资源质量或交付延迟

其他

Q6:您认为公司对游戏质量（如BUG率、崩溃率、玩家评分等）的考核指标是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的游戏项目？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您对目前公司提供的薪酬水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

年度体检

带薪年假（高于法定标准）

弹性工作制

项目奖金/绩效奖金

股权/期权激励

零食饮料/餐补

团建活动经费

培训/学习基金

无明确福利

其他

Q10:您对公司福利体系的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬与奖金

增加带薪假期

提供更灵活的工作时间/远程办公选项

加强职业培训与技能发展支持

改善办公环境与硬件设备

丰富团队建设与文化活动

设立更完善的长期激励（如期权）

提供心理健康支持/咨询服务

其他

Q12:公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

影响非常大，是主要考虑因素

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q13:请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为公司管理层是否重视员工的反馈与建议？

非常重视，有畅通渠道并积极回应

比较重视，但反馈处理有时较慢

一般，渠道存在但效果有限

不太重视，反馈常常石沉大海

完全不重视

Q15:对于提升华南地区游戏行业整体的项目质量与员工福利水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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