深圳市影视行业从业人员压力来源与绩效满意度调查

尊敬的影视行业同仁，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在深入了解深圳市影视行业从业者的工作压力来源及其对绩效与满意度的影响，以期为我们行业的健康发展提供有价值的参考。您的每一份宝贵意见都至关重要。

Q1:您目前就职于深圳市影视行业的哪个主要领域？

电影制作

电视剧/网剧制作

广告/宣传片制作

动画/特效制作

影视发行/营销

影视投融资

影视技术/设备服务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

初级/助理

中级/专员

高级/资深

主管/经理

总监/部门负责人

公司高管/创始人

Q4:请对您当前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力极低，5分表示压力极高）

分数

标签

Q5:您认为您的主要工作压力来源于以下哪些方面？（可多选）

项目周期紧、任务重

创意枯竭或创意不被采纳

工作与生活难以平衡

收入不稳定或薪酬不满意

行业竞争激烈，职业发展焦虑

团队沟通协作不畅

客户/甲方需求频繁变更

技术更新迭代快，需持续学习

工作环境（如长期出差、熬夜）

其他

Q6:在您列出的压力来源中，哪个因素对您的工作影响最大？

项目周期紧、任务重

创意枯竭或创意不被采纳

工作与生活难以平衡

收入不稳定或薪酬不满意

行业竞争激烈，职业发展焦虑

团队沟通协作不畅

客户/甲方需求频繁变更

技术更新迭代快，需持续学习

工作环境（如长期出差、熬夜）

其他

Q7:您认为当前的工作压力对您的身体健康产生了多大影响？（1分表示毫无影响，5分表示严重影响）

分数

标签

Q8:您认为当前的工作压力对您的心理健康（如情绪、心态）产生了多大影响？（1分表示毫无影响，5分表示严重影响）

分数

标签

Q9:您通常如何应对工作中的主要压力？

自我调节（如运动、娱乐）

与家人朋友倾诉

寻求同事或上级支持

通过专业心理咨询

暂时搁置，顺其自然

目前没有有效的应对方式

其他

Q10:您所在的公司/团队对员工心理健康的关注与支持程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注并提供有效支持）

分数

标签

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司/团队？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:请对您个人在当前岗位上的工作绩效表现进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为工作压力对您的个人工作绩效产生了怎样的影响？

显著提升绩效（有压力才有动力）

在一定范围内提升绩效

基本没有影响

在一定范围内降低绩效

显著降低绩效

Q14:您认为公司/团队可以采取哪些措施来有效帮助员工缓解压力、提升满意度？（可多选）

优化项目流程与管理，合理规划工期

提供更具竞争力的薪酬与福利体系

建立更畅通的沟通与反馈渠道

提供职业发展与技能培训机会

组织团队建设与文娱活动

引入员工心理援助计划（EAP）

营造更包容、鼓励创新的文化氛围

改善基础工作条件与环境

其他

Q15:综合考虑压力、收入、发展等因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:未来1-2年，您是否有离开深圳影视行业或转换职业赛道的打算？

完全没有，会坚定留在本行业

暂时没有，但会观望机会

有一定可能，取决于行业/公司发展

很有可能，正在积极寻找其他机会

已经决定离开

Q17:对于改善深圳市影视行业从业者的工作环境与职业生态，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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