南京市影视行业数字化转型认知与招聘需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解南京市影视行业从业者对数字化转型的认知情况，以及当前市场的人才招聘需求。您的宝贵意见将有助于推动行业人才培养与产业升级。问卷匿名，数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在南京市影视行业主要从事的领域是？

影视内容制作（导演/编剧/摄影/剪辑等）

影视技术开发（特效/动画/引擎/软件开发等）

影视项目管理/制片

影视发行与营销

影视教育与研究

其他（请注明）

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为“影视数字化转型”的核心内涵是什么？

拍摄与后期制作技术的数字化（如虚拟制片、云计算渲染）

内容创作流程与管理的数字化（如协同制作平台、项目管理软件）

发行与播映渠道的数字化（如流媒体平台、互动视频）

商业模式与用户交互的数字化（如数据驱动决策、粉丝经济运营）

以上全部

Q4:您认为数字化转型对南京市影视产业未来发展的紧迫性如何？（1分表示完全不紧迫，5分表示非常紧迫）

分数

标签

Q5:在您的工作实践中，已经接触或应用了哪些数字化技术/工具？（可多选）

虚拟制作（LED屏/XR技术）

云端协作与存储（如阿里云、腾讯云相关服务）

人工智能辅助（如AI剧本分析、AI配音/生成）

实时渲染与游戏引擎（如Unreal Engine, Unity）

大数据分析与用户洞察

项目管理与财务数字化软件

尚未接触

Q6:您所在团队或公司，是否有明确的数字化转型战略或计划？

已有清晰战略并正在执行

有初步计划但尚未系统实施

正在讨论和探索中

暂无相关计划

不清楚

Q7:您认为目前阻碍南京市影视行业数字化转型的主要因素是什么？

技术成本高昂，中小企业难以负担

复合型人才（懂艺术+懂技术）严重短缺

行业传统工作流程惯性大，变革阻力强

缺乏明确的政策引导与资金支持

市场对数字化内容的接受度与盈利模式不清晰

Q8:您认为未来1-3年，南京市影视行业最急需的数字化人才类型是？（可多选）

虚拟制片技术专家（技术美术、LED屏技术）

引擎美术师/实时渲染工程师

数据分析师与用户增长运营

技术制片/数字资产管理专员

AI内容生成与算法工程师

跨媒体内容策划与产品经理

Q9:您认为当前南京市高校/培训机构在培养影视数字化人才方面，与产业实际需求的匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）

分数

标签

Q10:如果招聘数字化人才，您认为最有效的渠道是？

与高校/职业院校合作定向培养

从游戏、互联网科技行业跨界引进

社会招聘（有相关项目经验者）

内部培训转岗

通过行业大赛、创新项目挖掘

Q11:在招聘数字化人才时，您最看重哪些能力或素质？（可多选）

扎实的技术功底与软件操作能力

丰富的项目实战经验与作品集

艺术审美与影视语言理解能力

快速学习与适应新技术的能力

团队协作与沟通能力

创新思维与解决问题能力

Q12:您认为，为吸引和留住优秀的数字化人才，南京市影视企业最需要提升的是？

提供有竞争力的薪酬待遇

提供前沿的技术项目与成长空间

建立开放、创新的企业文化

完善职业发展路径与培训体系

提供灵活的工作方式（如远程协作）

Q13:基于您对行业现状的了解，您有多大意愿向朋友推荐来南京从事影视数字化相关工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:对于南京市（政府、协会、企业、高校等）如何协同推动影视数字化转型与人才培养，您有何具体建议或期待？

填空1

Q15:您是否愿意参与后续更深入的访谈或专题研讨，为南京影视数字化发展提供更多见解？

愿意，可留下联系方式

愿意，但希望匿名

暂不需要，谢谢

Q16:（若上题选择“愿意，可留下联系方式”，请在此留下您的称呼及邮箱/电话，方便我们与您联系。此信息将严格保密。）

填空1

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