广州市直播需求痛点员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了更好地了解您在直播业务中的工作体验与需求,优化团队协作与支持体系,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的直播团队/部门是?

内容策划与运营
主播
场控/助播
技术/设备支持
商务/招商
其他

Q2:您在当前岗位的工作时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:请对您当前直播工作的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐来我们公司从事直播相关工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q5:在日常直播工作中,您认为最大的痛点或挑战来自哪些方面?(可多选)

流量不稳定/获取困难
直播设备/技术故障频发
内容创意枯竭/策划压力大
数据复盘与分析工具不足
跨部门沟通协作不畅
绩效考核压力过大
缺乏系统性的专业培训
直播时段安排不合理
其他

Q6:您认为公司提供的直播相关硬件设备(如摄像头、灯光、声卡等)是否满足专业需求?

完全满足
基本满足
一般
略有不足
严重不足

Q7:您认为公司提供的直播软件与数据支持工具(如推流软件、数据看板、选品系统等)是否高效易用?

非常高效易用
比较高效易用
一般
比较难用
非常难用

Q8:您最希望公司在哪些方面提供更多培训或学习资源?(可多选)

直播话术与互动技巧
短视频内容创作与剪辑
平台规则与流量算法
数据分析与复盘方法
个人IP打造与形象管理
选品策略与供应链知识
压力管理与情绪调节
其他

Q9:您对直播团队内部的沟通协作效率满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:请简要描述一次您认为最影响直播效果的跨部门协作不畅的经历。

填空1

Q11:您认为目前的绩效考核方式(如GMV、观看时长、互动率等)是否能公平、有效地反映您的工作价值?

非常能
比较能
一般
不太能
完全不能

Q12:为了提升直播效果和您的工作体验,您最希望公司增加哪些福利或支持?(可多选)

更灵活的排班制度
绩效奖金之外的专项激励
专业的心理咨询服务
团队建设与文化活动
设备升级与个人补贴
职业发展路径规划
其他

Q13:您对直播内容创作的自主权和决策空间满意吗?

非常满意,有充分自主权
比较满意,有一定自主权
一般,受较多限制
不太满意,自主权很小
非常不满意,完全按指令执行

Q14:在直播结束后,您是否能及时获得清晰、有用的数据复盘反馈?

总是能,反馈非常及时有效
经常能,反馈比较有用
有时能,反馈时好时坏
很少能,反馈不及时或无用
几乎不能,缺乏有效复盘

Q15:您认为公司在直播业务方面,最迫切需要解决的一个问题是什么?请具体说明。

填空1

Q16:您对未来一年在广州公司从事直播相关工作的个人发展前景有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q17:对于提升直播团队的整体士气和凝聚力,您有什么好的建议或想法?

填空1

Q18:请对您直属上级的管理与支持力度进行评分(1-5分,1分非常不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q19:相比广州同行业其他公司,您认为我们公司的直播工作环境与待遇有竞争力吗?

非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
略有不足
明显落后

Q20:您主要通过哪些渠道了解行业动态和提升专业技能?(可多选)

公司内部培训
行业社群/论坛
线上付费课程
自学/实践摸索
同行交流
几乎不关注
其他

Q21:如果有一个机会,您最想对公司管理层说的一句话是什么?(关于直播业务或团队管理)

填空1
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广州市直播需求痛点员工满意度调查
介绍
本模板旨在为直播团队提供员工满意度与需求痛点调研解决方案。帮助您诊断工作挑战、评估协作效率、优化支持体系,适合企业管理者与HR部门提升团队效能。
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