上海市直播信息获取渠道招聘调研

上海市直播信息获取渠道招聘调研

您好！我们正在进行一项关于上海市直播行业信息获取渠道的调研，旨在了解求职者如何寻找直播相关职位。您的回答将帮助我们优化招聘信息发布渠道，更好地连接企业与人才。本次调研匿名填写，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在上海市寻找或关注直播相关的工作机会？

是，正在积极寻找

是，保持关注但未投递

否，暂无计划

Q2:您主要通过以下哪些渠道获取上海市的直播行业招聘信息？（可多选）

BOSS直聘、猎聘等综合招聘App

智联招聘、前程无忧等传统招聘网站

脉脉、领英等职场社交平台

抖音、快手等短视频平台

微博、小红书等社交媒体

直播行业垂直社群/论坛/网站

企业官方网站/公众号

朋友/同行推荐

线下招聘会/行业活动

其他

Q3:在上述渠道中，您认为哪个渠道的信息最及时、最全面？

综合招聘App

传统招聘网站

职场社交平台

短视频平台

社交媒体

行业垂直渠道

企业官方渠道

熟人推荐

线下活动

其他

Q4:您通常多久会主动搜索一次直播相关的招聘信息？

每天

每周数次

每周一次

每月数次

很少主动搜索，主要靠推送

Q5:您关注直播招聘信息时，最看重哪些方面？（可多选）

公司品牌与规模

职位描述清晰度

薪资福利范围

工作地点与通勤

团队氛围与文化

主播/运营等岗位的具体要求

公司在该领域的成功案例

其他

Q6:您认为目前主流的招聘渠道，在发布直播职位信息时存在哪些不足？

信息真实性难以判断

职位描述过于笼统，不专业

薪资信息模糊或虚高

反馈速度慢，流程不透明

缺乏针对直播岗位的细分筛选

其他

Q7:总体而言，您对当前获取上海市直播招聘信息的便利性和满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

选项1

Q8:您是否曾通过观看企业或主播的直播内容来了解其招聘需求或企业文化？

经常，这是重要渠道

偶尔

从未

Q9:您希望招聘信息以哪些更生动、直观的形式呈现？（可多选）

短视频介绍职位/团队

直播带岗（HR或业务负责人直播招聘）

图文并茂的长文章/推文

互动式H5页面

线上开放日/云参观

其他

Q10:如果企业通过直播进行招聘宣讲，您最希望了解什么内容？

团队日常与工作环境

具体业务与项目介绍

薪酬体系与晋升路径

高管或团队负责人分享

实时Q&A;互动

其他

Q11:您对招聘信息中提及的“弹性工作制”、“扁平化管理”等描述持何种态度？

非常看重，是重要吸引力

会参考，但更关注实际内容

持怀疑态度，认为多是宣传话术

不关注

Q12:在您看来，一个理想的、专门服务于直播行业的招聘平台或渠道，应该具备哪些功能或特点？

填空1

Q13:您的年龄是？

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q14:您目前与直播行业相关的身份是？

应届毕业生/在校生

有经验的直播从业者（运营、主播、策划等）

传统行业从业者，希望转行

自由职业者/个体户

其他

Q15:您期望在直播行业从事哪类岗位？

主播/达人

运营（内容、用户、商品等）

策划/编导

拍摄/剪辑

招商/商务

其他支持岗位

尚未确定

Q16:您对本次调研的体验满意度如何？（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）

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