苏州市直播学习方式偏好员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了更好地了解您对当前直播学习方式的看法与偏好,以便我们优化培训体系、提升学习效果与工作满意度,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/岗位类别是?

技术研发类
市场营销/销售类
运营/客服类
职能管理/行政类
其他

Q2:您在过去一年中,参与公司组织的直播学习(如培训、分享会等)的频率大约是?

每周一次或更多
每月2-3次
每月1次
每季度1-2次
很少或从未参与

Q3:总体而言,您对公司目前提供的直播学习内容的实用性(对工作有直接帮助)满意程度如何?

分数
标签

Q4:您更倾向于在哪个时间段参与直播学习?

工作日工作时间
工作日午休时间
工作日晚间
周末
时间灵活,均可接受

Q5:您认为一场理想的直播学习,单次时长应为多久?(可多选)

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90-120分钟
超过120分钟

Q6:您更喜欢哪种直播互动形式?

讲师全程讲解,偶尔提问
设置大量问答、投票等互动环节
以小组讨论、案例分析为主
课后集中答疑
无所谓,内容好就行

Q7:您对目前直播学习的讲师水平(专业性、表达能力等)满意程度如何?

分数
标签

Q8:在直播学习过程中,您通常使用什么设备?(可多选)

公司电脑
个人电脑
手机
平板电脑
其他

Q9:直播结束后,您认为回放功能的重要性如何?

非常重要,会经常回看
比较重要,偶尔会回看
一般,很少回看
不重要,基本不看回放
无所谓

Q10:您希望直播学习能提供哪些配套学习资源?(可多选)

课件PPT/PDF下载
课后练习题/测试
相关案例资料包
延伸阅读材料
学习社群/讨论组
不需要额外资源

Q11:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐公司目前的直播学习体系?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q12:您认为直播学习对您个人能力提升的帮助主要体现在哪个方面?

专业技能
通用软技能(如沟通、协作)
行业前沿知识
公司制度与文化
帮助不大

Q13:哪些因素会严重影响您参与直播学习的积极性?(可多选)

与工作时间冲突
内容不感兴趣或与工作无关
讲师讲解枯燥
直播平台卡顿/体验差
缺乏互动或参与感
没有激励机制

Q14:您是否愿意在直播中作为分享者或嘉宾进行经验分享?

非常愿意,乐于分享
可以考虑,如果主题合适
不太愿意,更习惯倾听
完全不愿意
视情况而定

Q15:您对公司组织直播学习的整体安排(如通知、报名、时间安排等)满意程度如何?

分数
标签

Q16:对于优化公司在苏州地区的直播学习方式,您有什么具体的建议或期待?(例如:希望增加哪些主题、采用何种新形式等)

填空1

Q17:与传统的线下集中培训相比,您认为直播学习的优势主要在于?

时间地点灵活
节省通勤成本
可反复观看回放
互动形式更多样
没有明显优势

Q18:您希望通过直播学习获得何种形式的激励或认可?(可多选)

计入培训学时/学分
颁发电子证书
与绩效/晋升挂钩
小额物质奖励(如礼品卡)
公开表扬
不需要特别激励

Q19:总体来看,您对“直播学习”作为一种公司培训方式的未来发展持何种态度?

非常看好,应成为主流
比较看好,是重要补充
一般,与传统方式结合即可
不太看好,效果有限
不看好,应减少使用

Q20:如果请您用一句话总结对当前公司直播学习体验的感受,您会说什么?

填空1
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介绍
本模板旨在提供企业员工直播学习偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训效果、了解员工偏好、优化课程安排,适合企业人力资源和培训部门提升在线培训体系的针对性与员工参与度。
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